Tesco: redukcja etatów związana z procesem "upraszczania" operacji biznesowych
Jak podkreśla sieć sklepów Tesco, redukcja etatów ma związek z procesem "upraszczania" operacji biznesowych, m.in. przez zmiany w organizacji sklepów (ograniczenie liczby stoisk z mięsem, rybami i produktami delikatesowymi) oraz w szerszym łańcuchu dostaw. Firma zakłada, że ok. 4,5 tys. osób pozostanie w firmie, znajdując pracę na innym stanowisku – podaje PAP.
Związek zawodowy USDAW (zrzeszający ok. 440 tys. pracowników) poinformował, że przyjrzy się zapowiadanym zmianom, chcąc uzyskać zapewnienia, że likwidacja miejsc pracy jest niezbędny krokiem.
Tesco mimo restrukturyzacji liderem brytyjskiego rynku
Jason Tarry prezes Tesco na Wielką Brytanię i Irlandię tłumaczy, że celem zmian jest "uproszczenie tego, co i jak robimy, by lepiej sprostać wymaganiom naszych klientów". Zapewnia także, że firma zobowiązuje się ograniczyć zapowiadane działania do minimum i wspierać swoich pracowników w trakcie całego procesu – informuje PAP.
Pomimo trwającego procesu restrukturyzacji sieć sklepów Tesco pozostaje liderem wśród brytyjskich sklepów spożywczych. Według szacunków firmy Kantar Research, sieć ma 28 proc. udziałów w rynku, wyprzedzając Sainsbury's (16,2 proc.), Asdę (15,2 proc.) i Morrisons (10,6 proc.) oraz niemiecką sieć Aldi (7,4 proc.).