Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. Katarzyna Kalus
|

Przerwy na "dymka" kosztują przedsiębiorców 31 mln zł

14
Podziel się:

W skali całego kraju pracownicy, którzy spędzają na paleniu godzinę dziennie, przynoszą firmom straty w wysokości ok. 32 mln zł.

Przerwy na "dymka" kosztują przedsiębiorców 31 mln zł
(Luciano Belviso/flickr (CC BY 2.0))

Mimo wewnętrznych regulaminów pracodawcom wciąż trudno kontrolować, ile czasu pracownicy tracą na palenie papierosów - pisze w czwartkowym wydaniu "Puls Biznesu".

Wyjście na przysłowiowego "dymka" to dla wielu pracowników nieodłączny element pracy. Aż 24 proc. Polaków codziennie pali papierosy w miejscu zatrudnienia - wynika z badania przeprowadzonego przez Kantar Millward Brown dla Work Service.

Okazuje się, że ta przerwa jest nie tylko czasochłonna, ale również kosztowna. W skali całego kraju pracownicy, którzy spędzają na paleniu godzinę dziennie, przynoszą firmom straty w wysokości ok. 32 mln zł, uwzględniając jedynie średnie i duże przedsiębiorstwa.

Zdaniem Andrzeja Kubisiaka, dyrektora zespołu analiz w Work Service'u, mimo wewnętrznych regulaminów dotyczących palenia pracodawcom wciąż trudno kontrolować, jak wiele czasu pracownik poświęca tej czynności w ciągu dnia.

Sposobem na skrócenie czasu, który zabiera pracownikom palenie papierosów, może być wydzielenie w miejscu pracy pomieszczenia na palarnię. Muszą one jednak odpowiadać wymaganiom pracy. Według przepisów, mają być zaopatrzone w specjalistyczne systemy wentylacji, dzięki którym dym nie będzie przenikał do innych pomieszczeń.

Zobacz także: Zobacz także: Upały w pracy - co szef musi zapewnić pracownikom?
wiadomości
gospodarka
Źródło:
PAP
KOMENTARZE
(14)
WYRÓŻNIONE
Real
8 lat temu
Artykuł śmierdzi gorzej od peta. Można nie palić i się wzorcowo obijać. Można pisać dyrdymały i zarabiać krocie. Ile pozoranctwo kosztuje pracodawców?
czesio
8 lat temu
Nie płacą odpowiednio za pracę, to niech płacą za przerwy.
taka jest pra...
8 lat temu
a ile kosztuje pracownika wyzysk w pracy .mobbing itd dawane um zlecenie zamiast um o prace .zmowy placowe 2 tys brutto.zatrudnie emerytow resortowych .dyskryminscja pracownikow masz gr.inwalidzka masz um o prace noe to zlecenie.itd