PGNiG Termika, PGE i Energa warunkowo zainwestują w PGG
Spółki PGNiG Termika, PGE i Energa złożyły we wtorek niewiążące oferty warunkowe dotyczące zaangażowania kapitałowego w Polską Grupę Górniczą (PGG) - wynika z ich komunikatów. Firmy wyraziły też wolę przystąpienia do negocjacji w tej sprawie.
W sumie wartość możliwego zaangażowania trzech spółek sięga 1,5 mld zł. Oferta PGNiG Termiki opiewa na maksymalnie 400 mln zł, złożona przez PGE - na kwotę do 500 mln zł, a Energi do 600 mln zł.
Ministerstwo Energii informowało wcześniej, że PGG (obecnie spółka zależna Węglokoksu) ma powstać w maju. Zgodnie z planem naprawczym, najdalej do połowy roku do PGG mają trafić aktywa pozostającej w bardzo trudnej sytuacji, zadłużonej Kompanii Węglowej; inwestorzy mają do niej wnieść 2,2 mld zł.
Spółki PGNiG Termika, PGE i Energa we wtorek podały, że złożyły niewiążące oferty wstępne objęcia nowoutworzonych udziałów w podwyższonym kapitale PGG przy założeniu spełnienia szeregu wymogów.
Wśród tych warunków oferenci wymienili m.in. pozyskanie przez PGG nowych inwestorów pozwalających na dokapitalizowanie spółki w wysokości co najmniej 1,5 mld zł oraz konieczność wdrożenia w PGG działań restrukturyzacyjnych gwarantujących rentowność działalności i płynności dla wszystkich jednostek w ramach spółki. Energa i PGE wymagają w tym kontekście odpowiednich porozumień ze stroną społeczną.
Spółki zastrzegły też, że biznesplan PGG musi zostać przygotowany w oparciu o możliwe do realizacji założenia gwarantujące brak konieczności dalszego dokapitalizowania lub pozyskiwania przez spółkę dodatkowego finansowania dłużnego. PGE i Energa nie przewidują możliwości dalszego dofinansowania PGG w perspektywie bliższej niż 2026 r.
Spółki oczekują też wynegocjowania satysfakcjonujących dla niej warunków restrukturyzacji przejmowanej przez nie części zadłużenia KW oraz podpisania odpowiednich umów zapewniających stabilność długoterminowego funkcjonowania PGG.
Energa wymaga, aby PGG ponosiła nakłady wyłącznie na przedsięwzięcia inwestycyjne o udokumentowanej stopie zwrotu w wysokości odpowiadającej co najmniej kosztowi kapitału PGG oraz wyłącznie w rentownych obszarach działalności. PGE zastrzegła możliwość wskazania podmiotu zależnego, który obejmie udziały w podwyższonym kapitale zakładowym PGG.
Wśród warunków brzegowych i zawieszających spółki wskazały też wypracowanie takiej struktury finansowania PGG, która m.in. będzie eliminować lub minimalizować ryzyko uznania inwestycji za niedozwoloną pomoc publiczną, a także uzyskanie wymaganych wewnętrznych zgód korporacyjnych i zgód właściwych organów państwa.
Do PGG mają trafić obecne kopalnie Kompanii: Chwałowice, Jankowice, Marcel, Rydułtowy-Anna, Bielszowice, Bolesław Śmiały, Halemba-Wirek, Piast, Pokój, Sośnica i Ziemowit, a także zakłady: Elektrociepłownie, Zakład Górniczych Robót Inwestycyjnych, Zakład Informatyki i Telekomunikacji Zakład Remontowo-Produkcyjny i centrala.
W poniedziałek zarząd Kompanii przekazał związkom biznesplan PGG. Rozmowy o biznesplanie, a także wynagrodzeniach górników mają odbyć się 21 marca.
Ostatnie rozmowy zarządu KW ze stroną społeczną odbywały się w ramach wszczętego przez związki sporu zbiorowego. Strona społeczna chce w nim gwarancji, że tegoroczne średnie miesięczne wynagrodzenia w Kompanii (tzw. średniówki) nie będą niższe od ubiegłorocznych, z uwzględnieniem wszystkich nagród i dodatkowych świadczeń.
Władze KW podkreślają, że ta kwestia bezpośrednio wiąże się z biznesplanem PGG, którego warunkiem jest osiągnięcie przez spółkę zysku na koniec 2017 r.
Kompania Węglowa to największa górnicza firma, zatrudniająca ponad 34 tys. osób w 11 kopalniach i 4 zakładach i produkująca ok. 28 mln ton węgla rocznie.
