Wzrost wynagrodzeń w CBA. Mnożnik kwoty bazowej zostanie podwyższony

Wynagrodzenia funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego będą wyższe. Nowy mnożnik wynagrodzeń w Biurze ma w 2016 r. wynieść 5,4 kwoty bazowej. Obecnie mnożnik dla funkcjonariuszy Biura wynosi 3,5.

Taki wskaźnik zaproponował minister koordynator służb specjalnych Mariusz Kamiński w projekcie rozporządzenia rządu.

Mnożnik określa wysokość przeciętnego uposażenia funkcjonariuszy CBA. Podobnie zapisywane są też wynagrodzenia w innych służbach specjalnych, mundurowych i w wojsku. Wysokość kwoty bazowej co roku zapisywana jest w ustawie budżetowej, a mnożniki ustala Rada Ministrów. W budżecie na 2016 r. kwota bazowa dla żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy wynosi 1523,29 zł - tyle co w 2015 r.

Zwiększenie wynagrodzeń zapowiadał w styczniu szef CBA Ernest Bejda, gdy sejmowa komisja ds. służb specjalnych opiniowała projekt budżetu na 2016 r. Podkreślał, że budżet Biura wzrośnie po raz pierwszy od wielu lat, a mnożnik wynagrodzeń przy powstawaniu CBA wynosił 3,9, a obecnie to 3,5. Według ustawy budżetowej na 2016 r. CBA dostanie 156,4 mln zł - w 2014 i 2015 r. dysponowało budżetem wynoszącym ponad 100 mln zł.

Z uzasadnienia projektu rozporządzenia wynika, że na uposażenie funkcjonariuszy CBA w budżecie na 2015 r. zaplanowano 66 mln 958 tys. zł, a na 2016 r. - 85 mln 20 tys. zł. Zwiększenie wielokrotności kwoty bazowej ma umożliwić podwyżkę uposażeń i urealnienie stanu etatowego - 1 stycznia 2016 r. w CBA było 746 funkcjonariuszy, a do końca roku planowane jest osiągnięcie poziomu 860 osób.

Zdaniem autorów projektu "pozostawienie kwoty bazowej na niezmienionym poziomie wymusiłoby tworzenie wirtualnych wakatów i nie pozwoliłoby na wydatkowanie przyznanych środków zgodnie z ich przeznaczeniem".

Rozporządzenie, którego projekt trafił do uzgodnień międzyresortowych, miałoby wejść w życie 14 dni od ogłoszenia, ale nowy mnożnik będzie obowiązywał z mocą wsteczną - od 1 stycznia 2016 r.