Zmiana czasu 2019. Kiedy przestawimy nasze zegarki? Czym skutkuje to dla pracowników nocnej zmiany?

Zmiana czasu z zimowego na letni nastąpi w nocy z soboty 30 na niedzielę 31 marca br. Wskazówki zegarów przesuniemy z godziny 2:00 na 3:00 w nocy. Stosowanie czasu letniego ma umożliwić bardziej efektywne wykorzystanie światła słonecznego - dziennego.

Przesunięcie wskazówek zegara o godzinę "do przodu" sprawia również, że zachód Słońca następuje godzinę później. Do czasu zimowego wrócimy natomiast w nocy z soboty 26 na niedzielę 27 października br., czyli ostatni weekend tego miesiąca.

Zmiana czasu z letniego na zimowy sprawi, że w tę jedną noc będziemy spali krócej, a niektórzy z nas - pracowali. Oznacza to, że zatrudnionym w tym czasie, czas pracy zostanie skrócony o godzinę, chyba że pracodawca zdecyduje się wydłużyć tę zmianę - informuje "Rzeczpospolita".

Skrócenie czasu pracy nie może skutkować więc zmniejszeniem stałego miesięcznego wynagrodzenia za marzec. - Przyczyna niedopracowania nie leży bowiem po stronie pracownika, lecz wynika z obowiązującego prawa. Konsekwencje tego stanu rzeczy obciążają pracodawcę, a nie zatrudnionych - czytamy w Rzeczpospolitej.

Pracodawca może jednak wydłużyć nocną zmianę, wówczas "nie będzie musiał płacić za niedopracowaną godzinę".