płaca brutto

Pojęcie brutto najczęściej odnosi się do wynagrodzenia. Wynagrodzenie brutto stanowi całe wynagrodzenie z uwzględnieniem wszystkich jego składników, również zaliczek na podatek dochodowy i inne dodatki.

Płaca netto i brutto może się znacząco różnić. Wszystko dlatego, że kwota umieszczona na umowie (kwota brutto) zawiera elementy, które trzeba odliczyć, żeby wyszło nam wynagrodzenie na rękę. Jak to zrobić i ile "stracimy" na pensji?

Płaca brutto to cała kwota razem z wszystkimi składnikami i zaliczką na podatek dochodowy. W umowie zawsze podaje się płacę brutto.

Dochód brutto jest to wynagrodzenie razem ze wszystkimi składkami, zaliczkami na podatek dochodowy i innymi dodatkami. Kodeks pracy nie rozróżnia wynagrodzenia na brutto i netto. Przyjmuje się jednak, że mówiąc o wynagrodzeniu, zawsze mamy na myśli wynagrodzenie brutto.

Od nowego roku będzie dodatkowa podwyżka płacy minimalnej - deklaruje to Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podczas Forum Ekonomicznego w Krynicy.