różnorodność

Nike pod lupą. Gigantowi zarzuca się dyskryminację białych pracowników

Nike pod lupą. Gigantowi zarzuca się dyskryminację białych pracowników

Amerykańska Komisja ds. Równych Szans Zatrudnienia (EEOC) bada, czy firma Nike dyskryminuje białych pracowników oraz kandydatów do pracy. Według doniesień, miałoby to polegać m.in. na nieproporcjonalnie częstym obejmowaniu ich polityką zwolnień.
Jacek Losik Jacek Losik
Różnorodność, równość i włączenie w obliczu zmian: globalne wyzwania i realia w Polsce
art. sponsorowany

Różnorodność, równość i włączenie w obliczu zmian: globalne wyzwania i realia w Polsce

Rok 2025 rozpoczął się od istotnych zmian w globalnym podejściu do polityk DEI (Diversity, Equity, Inclusion – różnorodność, równość szans i włączenie). Zmiana administracji w Stanach Zjednoczonych i powrót Donalda Trumpa do Białego Domu przyniosły szybkie decyzje o likwidacji struktur DEI w instytucjach federalnych.