Nadgodziny to praca wykonywana w ponadnormatywnym wymiarze czasu. Kodeks pracy wskazuje, w jakich sytuacjach dokładnie pracodawca może zlecić swojemu pracownikowi wykonywanie dodatkowych zadań. Warto znać swoje prawa w tym zakresie – pracodawca nie może na przykład z góry zaplanować, że jego pracownik będzie zmuszony do przepracowywania nadgodzin.