Zatrudnienie Pracowników – Wszystkie wiadomości

Od sierpnia br. Poczta Polska zatrudniła ponad 130 listonoszy zwolnionych przez firmę InPost - poinformował w środę rzecznik prasowy Poczty Polskiej...

Głównym celem zmian w Kodeksie pracy jest ograniczenie nieuzasadnionego nawiązywania umów o pracę na czas określony. Okresy wypowiedzenia umów o pracę...

Jestem właścicielem małej jednoosobowej firmy. Mimo ciężkiej sytuacji na rynku moja firma się rozwija i potrzebuję pracownika biurowego. Kogo...

Koncern SAP poszukuje ludzi "myślących inaczej". Tak koncern uzasadnia swoją nową strategię. Do 2020 roku 1 procent wszystkich pracowników SAP mają...

Byłem ostatnio na dwóch rozmowach kwalifikacyjnych. Bardziej zależy mi jednak na pracy w firmie B. Co zrobić jak zadzwonią z propozycją zatrudnienia...

O tym na jakich specjalistów z branży jest popyt, jaka jest przyszłość Automotive i czy kryzys wpływa na współpracę z firmami motoryzacyjnymi,...

Od 2014 roku Bułgarom i Rumunom będzie przysługiwała pełna swoboda podejmowania pracy na terenie UE. Niemcy obawiają się masowej "imigracji biedy".

Rekrutację warto rozpocząć od stworzenia profilu idealnego pracownika, czyli określenia, jakie wymagania musi spełniać oraz jakie powinien posiadać...

Czy pracując w firmie na umowę o pracę na czas nieokreślony, można jeszcze w niej podjąć dodatkowe zajęcie, za dodatkowe pieniądze na umowie zlecenie...

Pominięcie postępowania konkursowego jest w pewnych wyjątkach prawnie dopuszczalne

Pracownik hybrydowy to osoba, która w ramach jednego etatu łączy kilka funkcji charakterystycznych dla różnych stanowisk.

"Umowy śmieciowe" czyli inaczej umowy cywilno-prawne, dla pracowników są atrakcyjne w kilku przypadkach .

Nawet, jeśli seks i wodne stworzenia to twoje jedyne pasje, nie musisz się przecież dzielić nimi z rekruterami. Zobacz, czego lepiej nie wpisywać w...

Okres próbny w pracy wynosi zwykle trzynaście tygodni od momentu podpisanie umowy o pracę do zostania pełnoprawnym pracownikiem firmy.