Nowe przepisy mają zapewnić pracownikom możliwość korzystania z zaległego wypoczynku w atrakcyjnym, letnim okresie, a pracodawcom większą swobodę w planowaniu urlopów.
Zdaniem Haliny Tulwin, jeśli ktoś jednak może wykorzystać urlop w roku, w którym nabył do niego prawo, powinien to zrobić ze względu na swoje zdrowie. Przekładanie urlopu na kolejny rok nie służy regeneracji sił pracownika a przemęczony pracownik nie będzie tak wydajny jak pracownik wypoczęty.
wiadomości
IAR
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.