Od 1 lipca wprowadzono minimalną kwotę wynagrodzenia za pracę opiekunki na poziomie 7,5 do 8,5 euro. Oznacza to znaczny wzrost płacy minimalnej, a w konsekwencji mniejszą konkurencyjność polskich firm oferujących usługi na niemieckim rynku.
Szacuje się, że obecnie w Niemczech pracuje 4-5 tysięcy Polek opiekujących się osobami starszymi. Zmiany niekorzystne dla polskich firm prawdopodobnie są wynikiem lobbingu niemieckich domów spokojnej starości, z którymi konkurują Polacy.
Informacyjna Agencja Radiowa (IAR) / Puls Biznesu / jp / kusiak
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.