"Rzeczpospolita" dodaje, że najczęściej do zwolnienia dochodzi w trybie dyscyplinarnym. Dzięki temu można usunąć niewygodnego pracownika z dnia na dzień.
Usunięcie lidera z reguły niszczy organizację, zastrasza załogę. W czasie przekształceń w firmie bez zdeterminowanych liderów związkowych łatwiej przeprowadzić niekorzystne dla pracowników rozwiązania - czytamy w gazecie.
"Rzeczpospolita" pisze, że na zwolnienie działaczy związkowych zdecydowały się w ostatnim czasie takie firmy jak LOT, DAD Polska czy Huta Aluminium Konin.
"Rzeczpospolita"/kry/lm
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.