Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na

Kujawsko-Pomorskie: Kary dla personelu więzienia za omyłkowe zwolnienie osadzonego

0
Podziel się:

Pozbawieniem nagród rocznych ukarano
pracowników Zakładu Karnego nr 2 w Grudziądzu (woj. kujawsko-
pomorskie). Miesiąc temu omyłkowo wypuścili oni na wolność
niewłaściwego więźnia.

Pozbawieniem nagród rocznych ukarano pracowników Zakładu Karnego nr 2 w Grudziądzu (woj. kujawsko- pomorskie). Miesiąc temu omyłkowo wypuścili oni na wolność niewłaściwego więźnia.

Jak poinformowano w środę PAP w zespole prasowym Centralnego Zarządu Służby Więziennej, ukarano dwóch pracowników więzienia i zastępcę dyrektora. Dostali oni ostrzeżenie o niepełnej przydatności na zajmowanych stanowiskach, co oznacza dla nich roczne obniżenie dodatku służbowego do pensji, utratę "trzynastki" i nagród uznaniowych oraz pozbawienie możliwości awansu i szkoleń.

28 lutego z powodu pomyłki popełnionej przez pracowników Zakładu Karnego nr 2 w Grudziądzu Jacek R. wyszedł na wolność, mimo że do końca kary pozostało mu jeszcze pół roku. Tydzień później spostrzeżono pomyłkę i rozpoczęto poszukiwania mężczyzny.

Omyłkowe zwolnienie więźnia zostało nagłośnione, gdy sam Jacek R. poinformował o swojej sprawie jedną ze stacji telewizyjnych. Mężczyzna odsiadywał w Grudziądzu wyrok ponad 4 lat więzienia za wielokrotne kradzieże. Sprawa jego omyłkowego zwolnienia przed terminem nie wpłynie na długość zasądzonej mu kary. (PAP)

olz/ wkr/ mow/

wiadomości
pap
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
PAP
KOMENTARZE
(0)