Groźba ponownego strajku personelu kabinowego niemieckiego flagowego towarzystwa lotniczego Lufthansa została zażegnana dzięki zawarciu we wtorek kompromisowego porozumienia o nowym układzie zbiorowym.
Lufthansa, związek zawodowy personelu kabinowego Ufo i koordynujący ich negocjacje mediator Bert Ruerup poinformowali, że układ ten zapewni stewardesom i stewardom wzrost płac średnio o 3,95 proc. oraz gwarancję zatrudnienia do końca 2014 roku. W zamian strona związkowa zaakceptowała zwiększone uelastycznienie czasu pracy i niższe stawki dla nowych pracowników, którzy będą zatrudniani od przyszłego roku.
Lufthansa szacuje, że wskutek wprowadzenia w życie nowego układu zbiorowego poniesie w 2013 roku dodatkowe koszty w wysokości 33 mln euro brutto. Porozumienie ma moc obowiązującą do końca 2014 roku. Lufthansa zobowiązała się również, że do 2016 roku nie będzie korzystać z outsourcingu pracowniczego.
Według Ruerupa płace liczącego blisko 18 tys. osób personelu kabinowego Lufthansy wzrosną o 1,5 do 18 proc. Wszyscy pracownicy otrzymają ponadto jednorazowo po 320 euro, ale muszą na rok zrezygnować z awansu do wyższej grupy uposażeniowej. Ponadto ich czas pracy może zostać skrócony o 5 proc. bez zmian w wynagrodzeniu. Prezes Lufthansy Christoph Franz oświadczył niedawno, że towarzystwo zatrudnia obecnie o około 1250 ludzi za dużo.
Jak zaznaczył Ruerup, koszty płacowe Lufthansy zostaną wyraźnie zmniejszone dzięki wprowadzeniu zasady, że po przepracowaniu sześciu lat członkowie personelu kabinowego będą awansować do kolejnej grupy uposażeniowej co dwa lata, a nie co rok. Zredukuje to również najwyższe płace - np. steward-szef w komunikacji międzykontynentalnej będzie dostawał maksymalnie 3700 euro miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, a nie 4400 euro jak do tej pory. Jednak w razie dobrych wyników przedsiębiorstwa będą mu przysługiwały udziały w zysku jako częściowa rekompensata.
Głosowanie, w którym członkowie Ufo mają zatwierdzić nowy układ zbiorowy, potrwa do 10 października. Lufthansa prowadzi obecnie również intensywne rokowania taryfowe ze swymi pilotami.
Spór płacowy spowodował latem br. pierwszy w historii Lufthansy strajk jej personelu kabinowego. W jego efekcie odwołano około 1500 lotów. (PAP)
dmi/ mc/
12619449
