460 osób zostanie przeszkolonych w województwie pomorskim w ramach projektu flexicurity, który ma promować elastyczne podejście do rynku pracy. W sobotę w Gdańsku zainaugurowano realizację projektu współfinansowanego przez Unię Europejską.
W inauguracji projektu "Flexicurity - element europejskiego modelu gospodarczego i społecznego" wzięli udział m.in. przewodniczący Parlamentu Europejskiego, Jerzy Buzek, komisarz ds. budżetu, Janusz Lewandowski, oraz pracodawcy, pracownicy i naukowcy.
Model flexicurity polega na uproszczonym sposobie zatrudniania i zwalniania pracowników, przy jednoczesnym zabezpieczeniu socjalnym i wsparciu w poszukiwaniu nowego zatrudnienia dla tracących pracę.
Konkurs na realizację projektu wygrała Organizacja Międzyzakładowa NSZZ "Solidarność" Stoczni Gdańskiej. Przewodniczący organizacji Roman Gałęzowski powiedział PAP, że w ciągu dwóch lat zostanie przeszkolonych 460 osób, ale z efektów projektu może skorzystać nawet ok. dwóch tysięcy osób. "Chodzi m.in. o przekonanie ludzi, że teraz trzeba uczyć się przez całe życie, zdobywać nowe umiejętności, aby rynek pracy był elastyczny" - dodał. Związek otrzymał na ten cel ok. 2 mln zł. Warsztaty i seminaria będą organizowane w całym regionie.
Dyrektor Europejskiego Funduszu Społecznego w Urzędzie Marszałkowskim w Gdańsku, Kamila Siwek, powiedziała, że celem projektu jest upowszechnienie idei flexicurity. "Trzeba ludziom uświadamiać, że dzisiejsze zatrudnienie nie zawsze będzie trwało, że pracownicy, zwłaszcza po 45. roku życia, będą musieli zmieniać zawód, że możemy różne zawody wykonywać w swoim życiu i żebyśmy tę wiedzę przekazywali swoim dzieciom".
Uczestniczący w spotkaniu Jerzy Buzek powiedział dziennikarzom, że "jest przekonany, że jeżeli bierzemy pod uwagę szanse rozwoju naszego kraju i Europy w najbliższych latach, to bez wprowadzenia w życie i bez efektywnego stosowania modelu flexicurity nie jesteśmy w stanie niczego osiągnąć".
Szef PE wyjaśnił, że "system flexicurity pozwala na to, że pracownik ma zapewnione zasiłki socjalne także wtedy, gdy nie pracuje, ma możliwość przekwalifikowania się i znalezienia nowej pracy i w związku z tym może się zgodzić na bardziej elastyczne zatrudnienie, takie, w którym będzie częściej tracił pracę. "Mając zabezpieczenie socjalne po utracie pracy i możliwość przekwalifikowania, nie boi się tak bardzo tego, że pozostaje bezrobotny" - dodał.
"Solidarność" Stoczni Gdańsk zrealizowała już 6 projektów finansowanych z funduszy unijnych i przeszkoliła kilka tysięcy osób. "To jeden z najlepszych projektodawców w pomorskim EFS" - zaznaczyła Siwek. (PAP)
bls/ itm/
