Do połowy kwietnia można zgłaszać kandydatury do V edycji Konkursu dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie "Lodołamacze" - poinformował we wtorek na konferencji w Warszawie prezes Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON) Jan Zając .
Konkurs ma promować ludzi, firmy i instytucje, które angażują się w rozwiązywanie osób niepełnosprawnych poprzez tworzenie odpowiednich warunków pracy i pokazywanie, że człowiek niepełnosprawny może być doskonałym pracownikiem, zaangażowanym w budowanie sukcesów firmy - dodał.
Organizatorem konkursu jest POPON, a honorowy patronat nad nim objęła małżonka prezydenta Maria Kaczyńska.
Zgłoszenia do konkursu można składać osobiście lub pocztą (tradycyjną i elektroniczną) w oddziałach POPON w Warszawie, Gdańsku, Bydgoszczy, Łodzi, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Krakowie i w Rzeszowie - do 16 kwietnia. Konkurs podzielony jest na dwa etapy - regionalny i centralny. Podczas pierwszego etapu regionalne kapituły konkursu dokonają analizy nadesłanych zgłoszeń i wyłonią regionalnych finalistów; zwycięzcy poszczególnych kategorii automatycznie wezmą udział w centralnym etapie konkursu, w którym Kapituła Centralna wskaże ogólnopolskich Lodołamaczy 2010.
Wyróżnienia w konkursie przyznane zostaną w kategoriach: Zakład Pracy Chronionej, Otwarty Rynek, Pracodawca Nieprzedsiębiorca (m.in.: administracja publiczna, organizacje, uczelnie wyższe, stowarzyszenia itp.) i Przedsiębiorca - Osoba Niepełnosprawna. Najlepsza firma lub instytucja otrzyma Super Lodołamacza, a osoba o wybitnych dokonaniach na rzecz niepełnosprawnych - Lodołamacza Specjalnego. Szczegółowe informacje na temat konkursu można znaleźć na stronie internetowej www.lodolamacze.info.pl.
Rozwiązanie konkursu i ogłoszenie wyników nastąpi 8 czerwca podczas gali na Zamku Królewskim w Warszawie.
Jak powiedział prezes POPON, konkurs ma kreować modę na zatrudnianie osób niepełnosprawnych. W ubiegłym roku wzięło w nim udział 386 pracodawców.
Pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych Jarosław Duda podkreślił, że mimo dekoniunktury gospodarczej zatrudnienie niepełnosprawnych zarówno na chronionym, jak i otwartym rynku pracy zwiększyło się w Polsce w ub. r. o 40 tys. osób. Jest to wynikiem przejrzystości i czytelności systemu dofinansowania zatrudnienia przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), w tym skrócenia czasu przekazywania pracodawcom środków finansowych z dwóch tygodni do maksymalnie dwóch dni.
"Wskaźnik zatrudnienia osób w wieku produkcyjnym wynosi obecnie 23 proc. i osiągnął poziom nienotowany od 10 lat" - dodał. Zaznaczył jednak, że w przyszłości konieczna może okazać się zmiana systemu dofinansowania zatrudnienia osób niepełnosprawnych, bowiem więcej pracujących niepełnosprawnych paradoksalnie oznacza mniej środków wpływających do PFRON-u z tytułu kar od pracodawców, którzy niepełnosprawnych nie zatrudniają.
Przewodniczący sejmowej komisji polityki społecznej i rodziny Sławomir Piechota (PO) podkreślił, że choć rośnie liczba pracujących osób niepełnosprawnych, to jednak wciąż "mamy najwyższy w Europie wskaźnik osób dorosłych utrzymujących się z rent i najniższy wskaźnik pracujących, o połowę niższy od średniej europejskiej". (PAP)
mca/ bno/ gma/
