Brexit: Polacy stracą emerytury, gdy Wielka Brytania opuści Unię Europejską?

Przypominamy, że we wtorek 15 stycznia Izba Gmin zagłosowała przeciwko proponowanemu przez rząd projektowi umowy o zasadach wyjścia Wielkiej Brytanii z UE. To pierwsza tak wielka porażka brytyjskiego parlamentu od dwóch lat. Dwa dni później premier Theresa May przetrwała głosowanie w sprawie wotum nieufności. Dla zamieszkujących Wielką Brytanię Polaków skutki brexitu mogą być bardzo dotkliwe. Jak podała Rzeczpospolita, istnieje możliwość utraty przez nich licznych świadczeń, takich jak emerytury, zasiłki chorobowe, a nawet prawa do opieki szpitalnej po powrocie do Polski. Do niepożądanej sytuacji może dojść w przypadku twardego brexitu, który byłby równoznaczny z odcięciem się Wielkiej Brytanii od dotychczasowej współpracy z unijnymi mechanizmami. Wśród kolejnych dotkliwych skutków może znaleźć się także przerwanie ciągłości wspólnej polityki w zakresie ubezpieczeń społecznych. Polakom nie zostałby wówczas naliczony czas pracy spędzony w Wielkiej Brytanii.

Nie da się ukryć, że niepewność związana z wyjściem Wielkiej Brytanii z UE bez umowy pogłębia się coraz bardziej. W sytuacji, gdy zerwanie umów będzie miało najbardziej niekorzystny charakter dla obu stron, Polacy pracujących na Wyspach mogą z dnia na dzień stracić możliwość swobodnego poruszanie się po terenie Unii Europejskiej oraz świadczenia pracy. Jeżeli nie dojdzie do porozumienia z Brukselą, około milion Polaków zamieszkujących Wielką Brytanią do 30 marca 2019 będzie musiało uzyskać zezwolenie na pracę. Od tego dnia dotychczasowe regulacje dotyczące ubezpieczeń społecznych przestaną obowiązywać wszystkich zatrudnionych na Wyspach cudzoziemców.