Emerytura po 20 latach pracy w Niemczech. "Myślałam, że to błąd"
Pani Elżbieta przez 20 lat pracowała i opłacała składki w Niemczech. Gdy poprosiła o wyliczenie przyszłej emerytury, okazało się, że może liczyć na świadczenie w wysokości od 520 do 600 euro miesięcznie. Historia pokazuje, jak naprawdę działa niemiecki system emerytalny.
Historia pani Elżbiety z Mysłowic pokazuje, że wysokość emerytury w Niemczech nie zawsze odpowiada wyobrażeniom o zachodnim systemie świadczeń. Kobieta po dwóch dekadach pracy za Odrą postanowiła sprawdzić, na jakie świadczenie może liczyć po zakończeniu aktywności zawodowej.
Jak opisał Onet, pani Elżbieta wyjechała do Niemiec w wieku 41 lat po śmierci męża. Podjęła pracę jako opiekunka, a początkowo tymczasowy wyjazd z czasem zamienił się w 20 lat pracy i regularnego opłacania składek w niemieckim systemie ubezpieczeń społecznych.
"Czy to nie jest tragiczne?". Tak Europa reagowała na kolejne agresje Putina
W 2025 r., mając 61 lat, zwróciła się do Deutsche Rentenversicherung o przygotowanie prognozy przyszłej emerytury. Jak podkreślono, przez cały ten czas sumiennie odprowadzała składki i liczyła, że zapewni jej to poczucie finansowego bezpieczeństwa na starość.
Z otrzymanego dokumentu wynikało jednak, że przyszłe świadczenie będzie wynosiło od 520 do 600 euro miesięcznie. W przeliczeniu na polską walutę daje to około 2200-2500 zł miesięcznie.
Myślałam, że to błąd. Ludzie mówili, że w Niemczech emeryci żyją jak w reklamach. Ale żeby otrzymać te "niemieckie luksusy", trzeba pracować dwa razy dłużej niż ja - zauważyła.
Jak Niemcy wyliczają wysokość emerytury?
Wysokość niemieckiej emerytury zależy przede wszystkim od długości okresu składkowego oraz wysokości osiąganych zarobków. Prawo do świadczenia można uzyskać po spełnieniu minimalnego okresu ubezpieczenia wynoszącego 5, 20, 25, 35 lub 45 lat, przy czym pełne uprawnienia emerytalne wiążą się z 45-letnim stażem składkowym.
Znaczenie ma również osiągnięcie ustawowego wieku emerytalnego. System opiera się na tzw. punktach emerytalnych. Jeden punkt przyznawany jest osobie, której roczny dochód odpowiada przeciętnemu wynagrodzeniu w Niemczech.
W 2024 r. średnia pensja wynosiła 45 358 euro w zachodniej części kraju oraz 44 732 euro we wschodnich landach. Każdy zgromadzony punkt przekłada się na określoną wartość emerytury. Od 1 lipca 2024 r. wynosi ona 39,32 euro miesięcznie i obowiązuje w całych Niemczech.
Przy wyliczaniu świadczenia liczba zgromadzonych punktów jest następnie mnożona przez współczynnik dostępu, aktualną wartość emerytury oraz współczynnik rodzaju świadczenia. W praktyce oznacza to, że osoby z krótszym stażem pracy lub osiągające przeciętne wynagrodzenia mogą otrzymać emeryturę znacznie niższą od kwot, które często pojawiają się w publicznych wyobrażeniach o niemieckim systemie emerytalnym.
