Co z niewykorzystanym urlopem zmarłego pracownika
Rodzinie przysługuje wynagrodzenie za urlop.
*Niewykorzystany przez zmarłego urlop wypoczynkowy przekształca się w prawo rodziny do ekwiwalentu pieniężnego. *
Prawo do ekwiwalentu, jako prawo majątkowe ze stosunku pracy, zyskuje małżonek zmarłego i inne osoby uprawnione do pobierania renty rodzinnej - informuje _ Gazeta Prawna _. Dopiero w przypadku braku takich osób, prawo do ekwiwalentu wchodzi do spadku.
Istotne jest, że regulacja ta odnosi się do różnych stosunków pracy: do umowy o pracę, umowy na podstawie powołania, mianowania i wyboru.
By ubiegać się o prawo do ekwiwalentu pieniężnego po zmarłym pracowniku, należy posiadać decyzję o posiadaniu prawa do renty rodzinnej.Dokument taki wydaje odpowiednia instytucja , np. ZUS, czy wydział rentowy przy MSWiA. Wymóg ten nie dotyczy jednak małżonka zmarłego.
Prawo do ekwiwalentu przechodzi w równych częściach na wszystkich uprawnionych do renty rodzinnej, a także na małżonka – nawet jeśli ten nie ma prawa do renty po zmarłym. Prawo małżonka do ekwiwalentu nie ma bowiem związku z prawem do renty rodzinnej.
_ Gazeta Prawna _ dodaje, że w sytuacji sporu pomiędzy osobami uprawnionymi do pobierania renty rodzinnej a pracodawcą, krewni zmarłego mogą wystąpić do sądu rodzinnego z powództwem o zapłatę.
