![Lepiej pożyczać od UE niż na rynku. Ekonomiści oceniają program SAFE [ANALIZA]](https://v.wpimg.pl/MmIyMzUwYgwoGztJegxvGWtDbxM8VWFPPFt3WHpEfFkxSHpMehEkASwLKAo6WSofPAksDSVZPQFmGD0TegF8Qi0QPgo5FjRCLBQvHzFYfF0oTH5OZURgXnxLKFdhE3QJZBt7HDZafVR_S38YZ0R4XXsdbwc)
![Czyszczą konta, zostawiają ludzi z kredytem. Rzecznik Finansowy obnaża luki w systemie [WYWIAD]](https://v.wpimg.pl/ZmE0ODc3dQwkUjl3TEh4GWcKbS0KEXZPMBJ1ZkwAa1k9AXhyTFUzASBCKjQMHT0fMEAuMxMdKgFqUT8tTEVrQiFZPDQPUiNCIF0tIQccOF58AH0hAFF3WyMFK2lXUjkIaAh6dAAePw5wAyklVwttWnYCbTk)
Ile zarabiały kobiety przed 40. rokiem życia w 2018 r.?
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) w 2018 roku wzięło udział 101 860 osób. Z czego 43 390 respondentów to kobiety, natomiast 58 470 to mężczyźni. Mediana wynagrodzeń kobiet biorących udział w badaniu wynosiła 4 000 PLN brutto, z kolei mężczyzn 5 000 PLN brutto. W artykule przyjrzano się się grupie 36 810 kobiet przed 40. rokiem życia, które wzięły udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2018 roku.
Pracownicy Sedlak & Sedlak sprawdzili, jak w 2018 roku wynagradzane były kobiety przed 40. rokiem życia w poszczególnych województwach. Najwyższe wynagrodzenia kobiety przed 40-stką otrzymywały w województwie mazowieckim – 4 790 PLN. Prawie 700 PLN mniej przedstawicielki płci pięknej zarabiały w województwie dolnośląskim. Kobiety przed 40. rokiem życia najniższe wynagrodzenia otrzymywały w województwie lubelskim – 3 078 PLN brutto. Mieszkanki województwa podkarpackiego, świętokrzyskiego oraz warmińsko-mazurskiego otrzymały pensje wyższe jedynie o 0,7%.
Obejrzyj także: Branża IT potrzebuje też humanistów. Raport o kobietach w firmach technologicznych
Zbadano również, jak kształtowały się wynagrodzenia kobiet przed 40. rokiem życia w firmach z przewagą kapitału zagranicznego lub polskiego. Mediany zarobków w zagranicznych przedsiębiorstwach były zdecydowanie wyższe niż w polskich. Mediany wynagrodzeń badanej grupy kobiet w firmach zagranicznych mieściły się w przedziale 3 700 – 6 499 PLN brutto, natomiast w polskich przedsiębiorstwach w przedziale 3 000 – 4 100 PLN brutto.
W obu przypadkach zarobki wykazywały dodatnią zależność między wiekiem a wysokością pensji. Największy rozstęp w wysokości wynagrodzeń wystąpił wśród kobiet w wieku 36-40 lat. Najwyższe wynagrodzenia osiągały kobiety w zagranicznych przedsiębiorstwach tuż przed 40. rokiem życia – 6 499 PLN brutto. Natomiast najniższe pensje otrzymywały kobiety w wieku 18-25 lat w polskich firmach – 3 000 PLN.
Informacje o badaniu: W 2018 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń uczestniczyło 101 860 osób. 60% uczestników badania to osoby powyżej 30. roku życia, 70% ma wykształcenie wyższe. 47% respondentów pracuje w przedsiębiorstwach w których zatrudnionych jest powyżej 250 osób, z kolei 66% pracuje w firmach z przewagą kapitału polskiego (powyżej 50%).
Patrycja Małek
Sedlak & Sedlak
wynagrodzenia.pl
