Łamią prawo z niewiedzy
Nieprzestrzeganie czasu pracy czy zasad bhp to tylko niektóre przykłady łamania przepisów.
Nieprzestrzeganie norm czasu pracy czy przepisów bhp to tylko niektóre przykłady łamania przepisów prawa pracy.
Z przeprowadzanych przez Państwową Inspekcję Pracy kontroli wynika, że przyczyną łamania przepisów jest nie tylko zła wola, ale również niewiedza - i to zarówno wśród pracodawców jak i samych pracowników. Ci ostatni, nie znając swoich praw, nie potrafią się o nie upominać.
PIP przypomina, że we wszystkich okręgowych inspektoratach pracy można otrzymać praktyczne poradniki prawa pracy. Ich autor Piotr Wojciechowski podkreśla, że pracodawcy najczęściej pytają o powszechnie obowiązujące normy czasu pracy.
Poradniki, które można też otrzymać w Głównym Inspektoracie Pracy, są bezpłatne.
