prawo pracy

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy uzyskała ostatecznie podpis prezydenta, choć Karol Nawrocki skierował ją do oceny następczej Trybunału Konstytucyjnego. Szefowa resortu pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk w komentarzu dla money.pl mówi o sukcesie i zaznacza, że jest spokojna co do zgodności projektu z Konstytucją.

Niskie bezrobocie nie powoduje, że zmniejsza się odsetek osób pracujących na umowach-zleceniach. A tak przecież powinno się dziać na rynku pracownika – pisze w opinii dla money.pl Kamil Fejfer, dziennikarz piszący o gospodarce. I podkreśla, że to dowód na potrzebę reformy PIP, wbrew temu, co mówił o niej w styczniu premier.

Nowe przepisy to nie tylko więcej kontroli, lecz także zupełnie nowe kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy. Będzie ona mogła żądać od pracodawców szczegółowych danych o wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn - informuje "Dziennik Gazeta Prawna". Tymczasem inspekcja nie może liczyć na dodatkowe finanse. Problemem są także braki kadrowe.

ZUS informuje, że od stycznia wpłynęło ponad 572 tys. wniosków o zaświadczenia w sprawie doliczenia okresów zatrudnienia w ramach umów zlecenia lub działalności gospodarczej do stażu pracy. Wydano już blisko milion takich dokumentów.

Pracownik, który nie może wrócić do kraju i stawić się w pracy po urlopie, powinien szybko poinformować pracodawcę o przyczynie i przewidywanym czasie nieobecności, jak podpowiedział w rozmowie z PAP Robert Lisicki z Konfederacji Lewiatan. Ekspert dodał, co w takiej sytuacji z wynagrodzeniem.

Naczelnym celem reformy Państwowej Inspekcji Pracy jest skuteczna walka z patologią śmieciowego zatrudnienia, jaka od lat trawi polski rynek pracy - powiedziała Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, w Sejmie.

Nie chodzi o to, żeby kontrolować jak najwięcej, tylko żeby jak najbardziej trafnie wyłapywać łamanie prawa i mu przeciwdziałać - m.in. w takich słowach przyjęcie przez Radę Ministrów nowego projektu ustawy reformującej Państwową Inspekcję Pracy komentuje dla money.pl minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Państwowa Inspekcja Pracy planuje w 2026 r. mniej kontroli niż obecnie, ale za to bardziej precyzyjnych. Z planu działania PIP wynika, że inspektorzy będą dokładniej typować firmy i sprawdzać także obszary dotąd rzadziej kontrolowane.

Rządowy projekt nowelizacji m.in. Kodeksu pracy został w środę ponownie skierowany do prac w sejmowej Komisji Nadzwyczajnej ds. Zmian w Kodyfikacjach. Projekt zakłada m.in. powiązanie terminu wypłaty ekwiwalentu za urlop z terminem wypłaty wynagrodzenia za pracę.

W centrum Lizbony tysiące ludzi wyraziło sprzeciw wobec polityki premiera Luisa Montenegro. Protestujący nie zgadzają się na planowane zmiany w kodeksie pracy oraz domagają się lepszych warunków zatrudnienia. Tak duża liczba uczestników była nienotowana od dekady.

Norweski minister energii Terje Aasland zapowiedział w niedzielę działania ws. naruszania przez Equinor praw pracowniczych, w tym Polaków. Według doniesień dziennika "VG" osoby pracujące przy projektach norweskiego potentata paliwowego mogły być zatrudnione niezgodnie z prawem.

Warszawski sąd uznał, że obniżanie wynagrodzenia byłej pracownicy, która powróciła do pracy po jednym dniu emerytury, było dyskryminacją. Jak podaje "Rzeczpospolita", obcięcie pensji o 20 proc. było ewidentnie nieczystym chwytem pracodawcy.

Nie ma jasności w rządzie co do opracowanych zmian w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy. Ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zareagowała na komentarz, jakiego minister Maciej Berek udzielił w tej sprawie dla money.pl.

Pracodawcy zachęcają pracowników do niewykorzystywania urlopu wypoczynkowego. Zdaniem prawników taka praktyka jest bezprawna i naraża pracodawcę na odpowiedzialność karną - informuje Prawo.pl.

Pracownicy łódzkiego oddziału Aquinos Bedding od miesięcy nie otrzymują pełnych wynagrodzeń. Teraz sprawą zajmie się prokuratura - informuje "Gazeta Wyborcza".

Wyraźny zakaz wykonywania pracy w czasie, gdy maksymalne wartości temperatury są przekroczone, oraz dłuższa vacatio legis na przygotowanie się do nowych wymogów - m.in. takie zmiany wprowadził resort rodziny w kolejnej wersji projektu rozporządzenia o bhp - pisze środowy "Dziennik Gazeta Prawna".

Od 1 czerwca w Polsce wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Eksperci ostrzegają, że szybciej lub później regulacje wpłyną na rynek pracy, utrudniając np. procesy rekrutacji.

Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt nowelizacji Kodeksu Pracy, który ma uregulować wliczanie do stażu różnych form zatrudnienia, w tym umów-zleceń i działalności gospodarczej. - Praca to praca! Każda zasługuje na uznanie - podkreśliła Agata Dziemianowicz-Bąk, ministra rodziny, pracy i polityki społecznej.

Wprowadzenie jawności wynagrodzeń, zmiana definicji mobbingu oraz wliczenie umowy-zlecenia i działalności gospodarczej do stażu pracy - to jedne z priorytetów ministerstwa pracy, na które wskazała w wywiadzie dla PAP szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Od wtorku do 31 marca 2026 r. będą obowiązywać nowe stawki jednorazowych odszkodowań z ZUS za wypadki przy pracy i choroby zawodowe. Stawki będą wynosić od 1636 zł do 147 tys. 271 zł.

- Chciałabym sprawić, by różne uprawnienia kobiet po poronieniu czy martwym urodzeniu, jak choćby prawo do skróconego urlopu macierzyńskiego, nie zależały od tego, czy płeć dziecka jest znana - powiedziała ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk w rozmowie z "Business Insider Polska". - To jeden z absurdów, w dodatku okrutny - stwierdziła minister.

Rząd ostatecznie wycofuje się z pomysłu ozusowania tzw. umów śmieciowych i zamiast tego proponuje Komisji Europejskiej m.in., by inspektorzy pracy mogli samodzielnie przekształcać umowy cywilnoprawne w umowy o pracę. Pierwsze kontrole mogą ruszyć w drugiej połowie 2026 r. Choć formalne negocjacje z Brukselą ruszą w przyszłym tygodniu, wstępny projekt ustawy w tej sprawie jest już przygotowany.

Skomplikowane, nierealne, paraliżujące firmy, a nawet zagrażające bezpieczeństwu państwa - to zastrzeżenia resortów do przepisów regulujących temperaturę w miejscu pracy, proponowanych przez ministerstwo pracy - informuje "Dziennik Gazeta Prawna". Propozycje mogą prowadzić do przerw w pracy np. na różnego rodzaju budowach.

Od stycznia 2025 r. obowiązują wyższe stawki dodatku za pracę w godzinach nocnych - przypomina Business Insider Polska. To konsekwencja wzrostu minimalnego wynagrodzenia.

Prezydent Andrzej Duda podpisał tzw. ustawę o wolnej Wigilii i skieruje ją do Trybunału Konstytucyjnego w trybie kontroli następczej - poinformowała Małgorzata Paprocka, szefowa Kancelarii Prezydenta.