prawo pracy (strona 2 z 80)

Pracownicy łódzkiego oddziału Aquinos Bedding od miesięcy nie otrzymują pełnych wynagrodzeń. Teraz sprawą zajmie się prokuratura - informuje "Gazeta Wyborcza".

Wyraźny zakaz wykonywania pracy w czasie, gdy maksymalne wartości temperatury są przekroczone, oraz dłuższa vacatio legis na przygotowanie się do nowych wymogów - m.in. takie zmiany wprowadził resort rodziny w kolejnej wersji projektu rozporządzenia o bhp - pisze środowy "Dziennik Gazeta Prawna".

Od 1 czerwca w Polsce wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Eksperci ostrzegają, że szybciej lub później regulacje wpłyną na rynek pracy, utrudniając np. procesy rekrutacji.

Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt nowelizacji Kodeksu Pracy, który ma uregulować wliczanie do stażu różnych form zatrudnienia, w tym umów-zleceń i działalności gospodarczej. - Praca to praca! Każda zasługuje na uznanie - podkreśliła Agata Dziemianowicz-Bąk, ministra rodziny, pracy i polityki społecznej.

Wprowadzenie jawności wynagrodzeń, zmiana definicji mobbingu oraz wliczenie umowy-zlecenia i działalności gospodarczej do stażu pracy - to jedne z priorytetów ministerstwa pracy, na które wskazała w wywiadzie dla PAP szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Od wtorku do 31 marca 2026 r. będą obowiązywać nowe stawki jednorazowych odszkodowań z ZUS za wypadki przy pracy i choroby zawodowe. Stawki będą wynosić od 1636 zł do 147 tys. 271 zł.

- Chciałabym sprawić, by różne uprawnienia kobiet po poronieniu czy martwym urodzeniu, jak choćby prawo do skróconego urlopu macierzyńskiego, nie zależały od tego, czy płeć dziecka jest znana - powiedziała ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk w rozmowie z "Business Insider Polska". - To jeden z absurdów, w dodatku okrutny - stwierdziła minister.

Rząd ostatecznie wycofuje się z pomysłu ozusowania tzw. umów śmieciowych i zamiast tego proponuje Komisji Europejskiej m.in., by inspektorzy pracy mogli samodzielnie przekształcać umowy cywilnoprawne w umowy o pracę. Pierwsze kontrole mogą ruszyć w drugiej połowie 2026 r. Choć formalne negocjacje z Brukselą ruszą w przyszłym tygodniu, wstępny projekt ustawy w tej sprawie jest już przygotowany.

Skomplikowane, nierealne, paraliżujące firmy, a nawet zagrażające bezpieczeństwu państwa - to zastrzeżenia resortów do przepisów regulujących temperaturę w miejscu pracy, proponowanych przez ministerstwo pracy - informuje "Dziennik Gazeta Prawna". Propozycje mogą prowadzić do przerw w pracy np. na różnego rodzaju budowach.

Od stycznia 2025 r. obowiązują wyższe stawki dodatku za pracę w godzinach nocnych - przypomina Business Insider Polska. To konsekwencja wzrostu minimalnego wynagrodzenia.

Prezydent Andrzej Duda podpisał tzw. ustawę o wolnej Wigilii i skieruje ją do Trybunału Konstytucyjnego w trybie kontroli następczej - poinformowała Małgorzata Paprocka, szefowa Kancelarii Prezydenta.

Senackie komisje jednogłośnie poparły ustawę ustanawiającą Wigilię dniem wolnym od pracy od 2025 r.

Solidarność, OPZZ i Forum Związków Zawodowych pozytywnie odniosły się do propozycji ministry rodziny Agnieszki Dziemianowicz-Bąk o ustanowieniu Wigilii dniem wolnym od pracy. Przedstawiciele związków czekają jednak na szczegóły projektu i pytają, czy wolne obejmie wszystkich pracowników.

Pracownicy Meta, czyli spółki będącej właścicielem Facebooka i Instagrama, otrzymują w pracy vouchery na posiłki. Okazało się, że część wykorzystywała je na inne zakupy albo nimi handlowała. Według "Financial Times" mieli zostać za to zwolnieni z pracy.

Senat uchwalił w czwartek ustawę powodziową. Zakłada ona nowe zasiłki i urlopy dla osób poszkodowanych przez powódź. "Jest szansa, że nowe rozwiązanie zacznie działać już wkrótce. Sprawdzamy, jak ma działać nowe wsparcie i na jakich zasadach będzie można z niego skorzystać" - pisze "Fakt".

Nie tylko osoby, które ucierpiały w powodzi, będą mieć osiem dni urlopu na żądanie - pisze "Dziennik Gazeta Prawna". Do końca roku z takiej puli skorzysta każdy pracownik, który chce im pomóc. Według pracodawców otwiera to pole do nadużyć.

- Z formalnego punktu widzenia tam nie ma żadnej pracy - mówi Marcin Stanecki, szef Państowej Inspekcji Pracy o kurierach i dostawcach. - Kogo mamy skontrolować? Trudno ustalić, kto jest ich pracodawcą, bo warunki i czas ich pracy określa aplikacja, którą z kolei rządzi algorytm - dodaje.

Pracodawcy powinni udzielić pracownikom zaległych urlopów do 30 września, w przeciwnym razie popełniają wykroczenie - przypomina Państwowa Inspekcja Pracy. W 2023 i 2024 roku do PIP wpłynęło w sumie 928 skarg w sprawie nieprawidłowości związanych z urlopami, 292 uznano za zasadne.

Czy pracodawca ma obowiązek określenia, jak powinien się ubierać pracownik i czy brak np. stanika może zostać potraktowany jako molestowanie? Dyskusja wybuchła po tym, jak pani Justyna nagrała wideo, w którym żali się, że została zwolniona z pracy. Powodem miał być brak biustonosza. W jej obronie stanęła szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Wielu burmistrzów oraz prezydentów miast zdecydowało, że w piątek (16 sierpnia) urzędnicy dostaną dodatkowy dzień wolny od pracy - przypomina serwis eska.pl. Dzięki temu, bez konieczności brania urlopu, zyskają długi weekend w sierpniu.

Szefowa resortu pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała interwencję ws. mieszkanki Kalisza, która twierdzi, że została zwolniona za złamanie nakazu noszenia biustonoszu. - Ingerencja wydaje się zbyt daleko idąca - ocenia dr Izabela Florczak z Uniwersytetu Łódzkiego.

W związku ze zmianami klimatycznymi i z rekordowymi upałami resort pracy rozważa rozwiązanie, w którym po przekroczeniu maksymalnej temperatury pracownicy są zwalniani do domu - poinformowano we wtorkowym wydaniu "Dziennika Gazety Prawnej".

Skrócenie czasu pracy pracowników, zapewnienie napojów, czy zainstalowanie klimatyzacji lub wentylatorów w pomieszczeniach - to niektóre z działań, jakie powinien podjąć pracodawca w celu poprawienia warunków pracy w czasie upałów.

Od 1 lipca Grecja wprowadza sześciodniowy tydzień pracy. Ma to być sposób na walkę z niedoborem pracowników. Grecki rząd chce ograniczyć także pracę na czarno.

"Smutny to dzień, gdy Sejm wyżej ceni trzodę chlewną niż polskiego pracownika" - Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, szefowa resortu pracy zamieściła na platformie X mocny wpis. Tak komentuje przyjętą przez Sejm poprawkę Senatu w ustawie o sygnalistach. To kolejny dowód na kryzys w koalicji.