Mały ZUS. Co daje ulga ZUS drobnym przedsiębiorcom?

Nowe składki społeczne mają być lepiej dostosowane do możliwości najmniej zarabiających przedsiębiorców. To szczególnie istotne, ponieważ w 2019 roku składki mają wzrosnąć nawet o 7 procent. Mały ZUS nie obejmuje składek na ubezpieczenie zdrowotne, które są takie same dla wszystkich. Obecnie jego koszt to 319,94 zł dla wszystkich.

W celu otrzymania prawa do opłacania małego ZUS-u podstawą jest limit uzyskiwanego przychodu. W przypadku, jeżeli działalność gospodarcza była prowadzona przez cały rok, łączny przychód nie może przekroczyć trzydziestokrotności kwoty minimalnego wynagrodzenia z grudnia poprzedniego roku. Drugi warunek to prowadzenie działalności wpisanej do Centralnego Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej.

W roku 2019 limitem uprawniającym do skorzystania z małego ZUS-u jest kwota 63 000 złotych.

W przypadku działalności gospodarczej, która nie była prowadzona przez cały ubiegły rok podatkowy, ustalany jest proporcjonalny limit, który upoważnia przedsiębiorcę do skorzystania z małego ZUS-u. W celu jego wyliczenia należy podzielić przez siebie trzydziestokrotność minimalnego wynagrodzenia i liczbę dni prowadzenia działalności w ubiegłym roku. Otrzymany w ten sposób wynik należy zaokrąglić do pełnych groszy. Liczba dni jest łączna, również z tym czasem, w którego trakcie przedsiębiorca wykorzystywał przysługujące mu prawo do ulgi na start.

Mały ZUS to ulga czasowa. Oznacza to, że można go wykorzystać maksymalnie jedynie przez 36 miesięcy w przeciągu 60 miesięcy ogólnego prowadzenia działalności. Co za tym idzie, osoba prowadząca działalność gospodarczą musi przez co najmniej dwa lata korzystać ze składek ZUS pełnej wysokości.

Zostało to ustalone z powodu troski o późniejszą emeryturę przedsiębiorcy. Przeciętna osoba korzystająca z takiej ulgi musi mieć możliwość zebrania minimalnego kapitału emerytalnego. Drugim powodem jest także troska o rozwój firmy. Perspektywa konieczności płacenia wyższych składek na wiele osób działa motywująco i sprawia jednocześnie, że prowadzenie firmy jest bardziej owocne.

Kryterium przychodów nie jest jedynym, które uprawnia do skorzystania z małego ZUS-u. Jest jeszcze kilka innych wytycznych. Pierwsza to konieczność prowadzenia swojej działalności przez co najmniej 60 dni poprzedniego roku. Osoby, które chcą z tego skorzystać, a jednocześnie rozliczają się w formie karty podatkowej, nie mogą być jednocześnie zwolnione z VAT-u. Te warunki muszą być spełnione łącznie.

Przedsiębiorca nie może także korzystać ze składek preferencyjnych, możliwych do płacenia przez pierwsze dwa lata działalności. Wszystko to dlatego, że mały ZUS ma składki wyższe niż preferencyjny, a więc byłoby to po prostu nieopłacalne. Nie można także wykonać wówczas usług na rzecz byłego pracodawcy, aby zapobiec naciskaniu na pracowników na zakładanie własnych firm.