poradnik dla firm

Od chwili rozpoczęcia procesu rekrutacji na dane stanowisko pracodawca zaczyna gromadzić dokumentację, do której zaliczają się m.in. CV kandydatów czy umowy o pracę. Jej elementem jest także dokumentacja płacowa. Sprawdź, jak należy ją przechowywać i jak długo trzeba ją archiwizować.

Przedsiębiorca na mocy przepisów Kodeksu pracy zobowiązany jest do prowadzenia osobno dla każdego zatrudnionego dokumentacji. Zobacz, jak prawidłowo tworzyć dokumentację kadrową i jak długo powinna być ona przechowywana.

Faktury proforma najczęściej używa się w celu przedstawienia swojej oferty sprzedaży towarów lub świadczenia usług. Nie jest to dokument księgowy, jej znaczenie dotyczy jedynie roli informacyjnej. Warto jednak z niej korzystać, ponieważ jest to rodzaj zabezpieczenia swoich interesów.

Urlop dziekański jest to przerwa w studiowaniu w związku z ważnymi wydarzeniami w życiu studenta. Może to być choroba, urodzenia dziecka czy inna ważna przyczyna. Zasady udzielania urlopu dziekańskiego mogą się różnić w zależności od uczelni.

Jako mikroprzedsiębiorca może zostać zakwalifikowany przedsiębiorca, który spełnia określone wytyczne dotyczące zatrudnienia, rocznego obrotu netto i sumy aktywów.

Nie w każdej sytuacji pracownik wsiada za kółko służbowego samochodu. Czasem łatwiej mu załatwić sprawy firmy prywatnym pojazdem. Osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą muszą jednak pamiętać o tym, jak rozliczać się z takich podróży z fiskusem.

Druk OL-9 jest zaświadczeniem o stanie zdrowia, którego używa się dla celów świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Ubezpieczania społeczne administrowane są przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Ten dokument zastępuje dotychczasowy druk N-9, który stanowi zaświadczenie o stanie zdrowia dla celów świadczeń ubezpieczenia zdrowotnego.

Wirtualne biuro jest bardzo dobrym rozwiązaniem dla osób, które np. wykonują pracę zdalną. Każda firma musi mieć siedzibę, czyli adres, pod którym jest zarejestrowana. Firma może być oczywiście zarejestrowana w mieszkaniu, ale nie zawsze będzie to najbardziej efektywnym rozwiązaniem. Dlatego w początkowym etapie działalności można skorzystać z propozycji, jaką jest tzw. wirtualne biuro.

Prawo pozwala zakończyć stosunek zobowiązaniowy pod pewnymi względami. Jednym z najczęściej występujących jest możliwość odstąpienia od umowy w przypadku niewykonania zobowiązania. Dowiedz się, w jaki sposób skorzystać z takiego uprawnienia i kto ma do niego prawo.

Home Office to system pracy w domu. Biurem jest nasz salon lub przygotowany do tego celu pokój. Home Office jest bardzo popularnym sposobem na pracę. Wiąże się jednak z kilkoma sporymi wyzwaniami. Zobacz, o czym warto pamiętać, przygotowując się do pracy w domu.

Kto dziedziczy jako pierwszy po ojcu? W jaki sposób są załatwiane formalności w tej sprawie? Kiedy kończy się sprawa spadkowa? Tego dowiesz się z naszego materiału.

Podatek od spadków i darowizn płacą wszyscy ci, którzy nabyli majątek w spadku albo jako darowizna. Podatek ten musi być zapłacony, jeśli wartość majątku jest wyższa od kwoty stanowiącej wartość wolną od podatku. Utarło się przekonanie, że łatwo uniknąć płacenia podatku od spadku i darowizny. Prawda leży jak zawsze pośrodku.

Jednym z najmniej "inwazyjnych" sposobów zakończenia współpracy z pracodawcą jest wypowiedzenie umowy o pracę za porozumiem stron. Zobacz, jak powinien wyglądać wzór takiego wypowiedzenia umowy o pracę

Zachowek to pojęcie związane z dziedziczeniem. Ma on na celu zabezpieczyć interesy osób najbliższych dla spadkodawców. Zobacz, kiedy przysługuje zachowek po rodzicach i ile wynosi.

Umowa na zastępstwo to forma umowy o pracę, w ramach której stałego pracownika na wypadek jego choroby lub urlopu zastąpić może inna osoba. Pracodawcy korzystają z tej możliwości, aby nie było przerw w wykonywaniu obowiązków.

Związek zawodowy to organizacja, która broni interesów pracowników u pracodawcy. W Polsce jest obecnie zarejestrowanych ponad 7,5 tys. związków zawodowych. Jak działa związek zawodowy?

Umowa zlecenie jest umową cywilnoprawną. Może być podpisana w sposób dowolny, ponieważ jest tu stosowana zasada swobody umów.Czy swoboda zawierania umów zlecenia dotyczy też sposoby rozwiązanie umowy zlecenie?

Stażysta podczas stażu nabywa umiejętności praktyczne, które są niezbędne do tego, żeby wykonywać pracę. Umowa taka podpisywana jest zwykle między urzędem pracy a stażystą.

W przypadku zmian, które zachodzą w umowie, a nie byliśmy w stanie ich przewidzieć na początku, warto przygotować aneks do umowy. Jak taki dokument wygląda? Przedstawiamy wzór aneksu do umowy.

Pracownik, który świadczy pracę na podstawie umowy o pracę, ma wiele przywilejów i praw. Jednym z najważniejszych praw jest możliwość skorzystania z urlopu. Urlop wypoczynkowy jest obowiązkowy dla każdego pracownika. Jest udzielany na podstawie wniosku urlopowego, który jest składany na ręce pracodawcy.

Pracujesz na umowę o pracę na czas określony i nagle decydujesz się ją rozwiązać. Czy możesz to zrobić i jak skorzystać poprawnie z tego prawa? Co w przypadku, gdy to pracodawca chce zrezygnować z twoich usług?

Żeby dowiedzieć się ile wynosi kwota brutto wynagrodzenia, do wartości otrzymywanej na rękę trzeba dodać koszty uzyskania przychodu, doliczyć składki ZUS i zaliczkę na podatek dochodowy. Wtedy uświadomimy sobie ile obciążeń związanych jest z wynagrodzeniem.

Kwota brutto wynagrodzenia to całe wynagrodzenie razem z jego wszystkimi składnikami i zaliczką na podatek dochodowy. W umowie zawsze podaje się kwotę brutto. Mówiąc o fakturze w kwocie brutto, to jest to kwota razem z podatkiem.

Wynagrodzenie, które pracownik negocjuje i które określone jest na umowie to wynagrodzenie brutto. To, co wpływa "na rękę" to kwota netto. Od czego zależy kwota brutto netto wynagrodzenia?

Ustalając pensję z nowym pracodawcą, warto od razu rozróżnić dwa pojęcia – zarobki netto i zarobki brutto.