Przedsiębiorcy będą musieli zatrudniać specjalistów od BHP.
Udostępnij
Przymus zatrudnienia specjalisty od pożaru uderzy w małe firmy.
Jak przypomina _ Gazeta Prawna _ już od 18 stycznia każdy pracodawca - nawet taki, który zatrudnia tylko jedną osobę - musi wyznaczyć pracownika odpowiedzialnego za ochronę przeciwpożarową, ewakuację i udzielenie pierwszej pomocy.
Zgodnie z przepisami o ochronie przeciwpożarowej, taka osoba musi posiadać odpowiednie kwalifikacje: co najmniej średnie wykształcenie oraz ukończone szkolenie na inspektora ochrony przeciwpożarowej. Kosztuje ono obecnie ponad tysiąc złotych.
Resort pracy, który był inicjatorem zmian, potwierdził w piśmie do _ Gazety Prawnej _, że firmy muszą zatrudniać odpowiednio przeszkolone osoby.