Ustawa rodzinna - zachętą do zatrudniania rodziców?
Ustawa rodzinna, która wydłuży urlop macierzyński nawet do 45 tygodni, czeka na podpis prezydenta.
Ustawa rodzinna, która wydłuży urlop macierzyński nawet do 45 tygodni, czeka na podpis prezydenta.
Firmy przyjmujące do pracy rodziców zyskają czasowe prawo do nieopłacania za nich składek do Funduszu Pracy i Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - czytamy w _ Gazecie Prawnej _.
Ustawa ma zachęcić Polaków do posiadania dzieci oraz ułatwić godzenie życia zawodowego i rodzinnego. Wjedzie w życie od 1 stycznia. Od tej daty wydłużą się urlopy macierzyńskie. Ich wymiar ma zależeć od liczby urodzonych dzieci przy jednym porodzie. Jeśli matka urodzi jedno dziecko skorzysta z 20 tygodni urlopu obowiązkowego oraz sześciu tygodni urlopu fakultatywnego. Przy urodzeniu dwojga dzieci będzie przysługiwało odpowiednio 31 tygodni urlopu obowiązkowego i 8 fakultatywnego.
