Wyższe odszkodowania dla wyrzuconych z pracy

Ministerstwo Pracy przygotowuje nowelizację kodeksu pracy likwidującą między innymi instytucję przywrócenia do pracy - informuje _ Gazeta Prawna _.

Zapis nie będzie dotyczyć pracowników chronionych, czyli na przykład kobiet w ciąży. Obecnie pracodawcy muszą ponownie zatrudnić byłego pracownika, nawet jeśli nieznacznie naruszyli przepisy o zwolnieniu.

W zamian za likwidację przywrócenia do pracy pracownicy otrzymają wyższe odszkodowanie za bezprawne zwolnienie. Będzie miało wartość sześciomiesięcznego wynagrodzenia zwolnionego pracownika.

• ZOBACZ TAKŻE:
  • Firma zwolni pracownika bez opinii związków
  • Kobiety w ciąży nadal pod ochroną
  • Tajniki wypowiedzenia umowy o pracę
  • Porady dla przedsiębiorców wprost na Twoją skrzynkę - zamów bezpłatny newsletter Money.Firma!

Teraz obowiązuje odszkodowanie nie przewyższa trzech miesięcznych pensji - przypomina _ Gazeta Prawna _.

Zdaniem dziennika, dzięki nowym rozwiązaniom firmy będą mogły swobodniej prowadzić politykę kadrową, a to może spowodować większą liczbę umów na czas nieokreślony.