Wyższe odszkodowania dla wyrzuconych z pracy
Bezprawnie zwolnionego pracownika nie trzeba będzie ponownie zatrudniać.
Ministerstwo Pracy przygotowuje nowelizację kodeksu pracy likwidującą między innymi instytucję przywrócenia do pracy - informuje _ Gazeta Prawna _.
Zapis nie będzie dotyczyć pracowników chronionych, czyli na przykład kobiet w ciąży. Obecnie pracodawcy muszą ponownie zatrudnić byłego pracownika, nawet jeśli nieznacznie naruszyli przepisy o zwolnieniu.
W zamian za likwidację przywrócenia do pracy pracownicy otrzymają wyższe odszkodowanie za bezprawne zwolnienie. Będzie miało wartość sześciomiesięcznego wynagrodzenia zwolnionego pracownika.
Teraz obowiązuje odszkodowanie nie przewyższa trzech miesięcznych pensji - przypomina _ Gazeta Prawna _.
Zdaniem dziennika, dzięki nowym rozwiązaniom firmy będą mogły swobodniej prowadzić politykę kadrową, a to może spowodować większą liczbę umów na czas nieokreślony.
