Zaliczki a wymiar świadczeń chorobowych
Jak ustalić podstawę wymiaru świadczeń chorobowych, gdy niektóre składniki wynagrodzenia wypłacane są zaliczkowo?
Czasami pewne składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku, np. premie, nagrody, wypłacane są zaliczkowo.
W takim przypadku może się zdarzyć, że za okres, z którego ustalana jest podstawa wymiaru, składniki wynagrodzenia uwzględniane w tej podstawie zostały wypłacone nie w pełnej wysokości, ale zaliczkowo.
Do podstawy wymiaru przyjmuje się wówczas te składniki w wysokości wypłaconej zaliczkowo.
ZOBACZ TAKŻE:
Zaliczka to pożyczka czy przychód?Jeżeli jednak w trakcie pobierania wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku albo nawet po okresie jego pobierania pracodawca wypłaci wyrównanie składnika wynagrodzenia wypłaconego wcześniej zaliczkowo, podstawę wymiaru przelicza się, uwzględniając ten składnik w pełnej wysokości przysługującej po wyrównaniu.
Po ustaleniu nowej wysokości świadczenia wyrównuje się jego wypłatę.
Zatem jeżeli w okresie, z którego ustala się podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, niektóre składniki wynagrodzenia zostały wypłacone zaliczkowo, do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku *przyjmuje się te składniki w wysokości wypłaconej zaliczkowo. *
- ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31 , poz. 267 ze zm.).
