Soboń: Obietnica dotrzymana. Miliard złotych pożyczki dla PGG
Polska Grupa Górnicza (PGG) otrzyma 1 mld zł pożyczki płynnościowej z Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR). We wtorek na jej udzielenie zgodził się rząd.
"Rada Ministrów wyraziła dzisiaj zgodę dla Grupy PFR na miliard złotych pożyczki płynnościowej dla PGG. Obietnica złożona wobec górników dotrzymana. Czas na zakończenie prac nad umową społeczną i rozpoczęcie notyfikacji pomocy publicznej z Komisją Europejską" – napisał we wtorek na Twitterze wiceminister aktywów państwowych Artur Soboń.
Latem 2020 PGG, dotknięta skutkami pandemii COVID-19, wnioskowała o 1 mld zł pożyczki płynnościowej oraz 750 mln zł pożyczki preferencyjnej w ramach tarczy finansowej Polskiego Funduszu Rozwoju dla dużych firm.
Środki mają być przeznaczone na bieżące potrzeby spółki, która - według wcześniejszych, nieoficjalnych informacji - zamknęła miniony rok stratą rzędu 2 mld zł, przy znacząco zmniejszonych rok do roku przychodach i wydobyciu węgla. Firma spodziewa się, że dostanie środki przed 10 kwietnia.
Kopalnie do likwidacji, co z górnikami? "Dajmy im odprawy i skończmy ten temat raz na zawsze"
Przedstawiciele górniczych związków alarmowali, że bez wsparcia PFR spółka może nie mieć wystarczającej kwoty na wynagrodzenia w kolejnych miesiącach roku.
Przypomnijmy, że w lutym PGG wypłaciła lisko 40-tysięcznej załodze nagrodę roczną, tzw. czternastkę. Wypłata czternastki w całości kosztuje Polską Grupę Górniczą ponad 300 mln zł.
Zgodnie z założeniami umowy społecznej, negocjowanej obecnie przez przedstawicieli rządu i górniczych związków, w przyszłości kopalnie PGG miałyby korzystać z subwencji. Byłyby to dopłaty do stopniowej redukcji zdolności wydobywczych, zakończonej w 2049 roku zamknięciem ostatniej kopalni węgla energetycznego w Polsce. Warunkiem wprowadzenia takiego mechanizmu jest zgoda Komisji Europejskiej.
JSW przedłuża gwarancje pracownicze
Można powiedzieć, że to dobry dzień dla polskich górników. Jastrzębska Spółka Węglowa przedłużyła gwarancje pracownicze o 10 lat. Ponadto, warunki pracy i płacy pozostają niezmienne, a wysokość wynagrodzeń ustanawiana w spółce będzie kształtować się na dotychczasowych zasadach.
Zarząd ocenia, że zawarcie nowego porozumienia z organizacjami związkowymi nie będzie wywierać skutków finansowych dla spółki, gdyż zarząd nie rozważał jakichkolwiek zmian lub redukcji w zatrudnianiu. Zgodnie z porozumieniem zawartym w maju 2011 roku, gwarancje zatrudnienia dla wszystkich pracowników JSW wynosiły 10 lat.