"Solidarność", wspólnie z kilkoma innymi centralami związkowymi działającymi w KGHM Polska Miedź SA, w piśmie do zarządu spółki wysunęła postulaty płacowe dotyczące wypłaty nagrody za bardzo dobre wyniki oraz tzw. zaszeregowania 30 proc. załogi, co oznacza, że pracownicy ci byliby awansowani na lepiej płatne stanowiska.
"Chcemy, aby 30 proc. z 17-tysięcznej załogi zyskało wyższe stawki osobistego zaszeregowania, oznaczające wyższą podstawę pensji. Domagamy się także nagrody za bardzo dobre wyniki produkcyjne osiągnięte w roku ubiegłym i za cztery miesiące tego roku” - poinformował w czwartek PAP przewodniczący Sekcji Krajowej Górnictwa Rud Miedzi NSZZ "Solidarność" Józef Czyczerski.
Związkowcy uważają, że doskonałe wyniki spółki są efektem wydajnej pracy załóg i powinno to znaleźć odzwierciedlenie w ich wynagrodzeniach.
Pod pismem adresowanym do prezesa spółki Wiktora Błądka podpisali się przedstawiciele sześciu związków zawodowych. Oprócz Sekcji Krajowej Górnictwa Rud Miedzi NSZZ "Solidarność", która jest jednym z dwóch największych związków w KGHM, są to: NSZZ Pracowników Fizycznych, Solidarność' 80, Związek Zawodowy Polska Miedź, Krajowy Związek Zawodowy Pracowników Dołowych i Sekcja Regionalna NSZZ "Solidarność" Hutniczo-Przetwórcza Miedzi.
Jak wyjaśnił Czyczerski, związki oczekują teraz na podjęcie z nimi negocjacji.
"Czekamy na odpowiedź zarządu firmy, przy czym na razie nasze postulaty nie oznaczają wszczęcia sporu zbiorowego" - powiedział.
Rzecznik prasowy koncernu Dariusz Wyborski powiedział PAP, że pracownicy KGHM otrzymali już gratyfikacje za rekordowe wyniki osiągnięte w 2004 roku:
"Załoga otrzymała w tym roku podwyżki na poziomie prawie 10 procent wzrostu indywidualnych stawek osobistego zaszeregowania oraz wypłacono im w lutym jednorazową premię równą połowie miesięcznego wynagrodzenia"
Dodał, że dodatkowo od lipca o 50 proc. wzrośnie składka odprowadzana przez pracodawcę na pracowniczy program emerytalny.
"Jakikolwiek dodatkowy wzrost wynagrodzeń jest ściśle związany ze wzrostem wydajności pracy w spółce, a ta, choć wysoka, utrzymuje się na poziomie zeszłego roku" – powiedział Wyborski.
Dodał, że prezes spółki Wiktor Błądek zamierza jeszcze zapoznać się z najnowszymi danymi dotyczącymi wydajności pracy w poszczególnych oddziałach firmy i w oparciu o nie odpowie na postulaty związkowców.
KGHM zatrudnia ok. 17,5 tys. osób. Średnie miesięczne wynagrodzenie w firmie to ok. 5,6 tys. zł. Zysk netto KGHM za 2004 roku wyniósł 1,39 mld zł.