Chęć skorzystania z programu dobrowolnych odejść z PGNiG zgłosiło około 1000 pracowników - poinformowało PGNiG w prezentacji na konferencji prasowej.
W sierpniu w PGNiG ogłoszono program dobrowolnych odejść. W okresie jego obowiązywania od 10 września do 31 października chęć skorzystania z PDO zgłosiło około 1000 pracowników, co stanowi 11 proc. zatrudnienia w PGNiG.
W prezentacji poinformowano również, że dotychczas reorganizacja PGNiG objęła centralę oraz oddziały spółki. Zmiany polegały na spłaszczeniu struktury organizacyjnej poprzez zlikwidowanie biur w departamentach, znacznej redukcji stanowisk kadry zarządzającej oraz połączeniu działów o podobnych kompetencjach i zlikwidowaniu stanowisk o zbliżonych zakresach obowiązków.
W wyniku redukcji zatrudnienie na stanowiskach kierowniczych zmniejszyło się o 298 osób (przed zmianą 677 osób).
Docelowo liczba spółek w grupie PGNiG ma spaść do 14
Docelowo liczba spółek w grupie kapitałowej PGNiG ma spaść do 14 z 50 - poinformowała na konferencji prasowej prezes PGNiG Grażyna Piotrowska-Oliwa.
W ramach restrukturyzacji PGNiG ma połączyć się z PGNiG Energia. PGNiG Energia jest spółką w 100 proc. zależną od PGNiG. Rozpoczęto także przygotowania do przeprowadzenia procesów IPO PGNiG Poszukiwania, PGNiG Technologie oraz sprzedaży spółek Geovita, ITG i Nysa Gaz.
_ - Działania w najbliższej perspektywie pozwolą na reorganizację działalności i pozostawienie w grupie kapitałowej pełnej własności 20 proc. obecnie funkcjonujących spółek _ - napisano w prezentacji na konferencję prasową.
Porównaj na wykresach spółki i indeksy Dodaj wykresy do Twojej strony internetowej
