10 tys. górników odejdzie z pracy? Stawiają warunki

W badaniu przeprowadzonym na wewnętrznym portalu PGG wzięło udział 13 394 pracowników, z których 10 755 wyraziło zainteresowanie urlopami górniczymi. Najwięcej zgłoszeń odnotowano w kopalniach Piast (1209), Ziemowit (1185), Murcki-Staszic (1170) oraz Mysłowice-Wesoła (1021).

Dodatkowo, 769 pracowników zakładów przeróbki mechanicznej zgłosiło chęć skorzystania z tzw. urlopów "przeróbkarskich". Jednorazowymi odprawami pieniężnymi (JOP) zainteresowanych jest 802 pracowników dołowych oraz 759 osób pracujących na powierzchni.

Według obowiązujących przepisów pracownicy mogą korzystać z:

• Czteroletnich urlopów górniczych – dla osób pracujących pod ziemią i mających nie więcej niż cztery lata do emerytury.
• Trzyletnich urlopów przeróbkarskich – dla zatrudnionych w zakładach przeróbki mechanicznej węgla.
• Jednorazowej odprawy pieniężnej w wysokości 120 tys. zł – dla pracowników młodszych, którzy nie spełniają warunków do skorzystania z urlopów przedemerytalnych.

Uruchomienie instrumentów osłonowych wymaga zgody kierownictwa kopalni i spółki, które muszą uwzględnić bezpieczeństwo pracy oraz potrzeby produkcyjne.

Władze PGG podkreślają, że zmniejszenie zatrudnienia jest konieczne w związku z ograniczeniem wydobycia węgla i realizacją społecznej umowy dotyczącej wygaszania kopalń. Prezes PGG, Bartosz Kępa, zaznaczył, że redukcja zatrudnienia odbywać się będzie zgodnie z oczekiwaniami załogi i na korzystnych warunkach.

To dla nas jasny sygnał, że przy odpowiednich instrumentach prawnych możemy systematycznie zmniejszać poziom zatrudnienia – stwierdził Kępa.

PGG wspólnie z innymi spółkami węglowymi proponuje nowelizację ustawy górniczej, aby umożliwić elastyczniejsze korzystanie z instrumentów osłonowych. Kluczowe postulaty obejmują wprowadzenie pięcioletnich urlopów górniczych oraz możliwość uruchamiania Programów Dobrowolnych Odejść w zależności od potrzeb, niezależnie od procesu likwidacji kopalni.

Na rządowych stronach trwa już konsultacja projektu nowelizacji, a część propozycji PGG, takich jak wydłużenie urlopów górniczych do pięciu lat, została uwzględniona.

W związku z planem połączenia ruchów Bielszowice i Halemba w jednoruchową kopalnię Ruda, 218 pracowników Bielszowic zadeklarowało gotowość do alokacji do innych oddziałów PGG. Najwięcej z nich chciałoby przejść do Sośnicy (134 osoby) oraz Murcków-Staszica (22 osoby).