4 na 10 zatrudnionych aktywnie szuka nowej pracy. W jednej grupie jest to powszechne
Ponad trzy czwarte Polaków jest otwartych na nowe propozycje zawodowe, a 38 proc. już aktywnie szuka pracy – wynika z badania Pracuj.pl. Co trzeci zapytany rozważa nawet zmianę branży lub specjalizacji. Są to częściej osoby młodsze i te, które doświadczają wysokiego poziomu stresu w pracy.
Polacy gotowi do zmiany pracy. 4 na 10 szuka nowego zatrudnienia
Ponad trzy czwarte Polaków (78 proc.) jest gotowych na nowe wyzwania zawodowe, a 38 proc. już aktywnie poszukuje pracy. Z badania Pracuj.pl wynika, że mobilność zawodowa staje się codziennością, szczególnie wśród młodszych osób i tych, które odczuwają wysoki poziom stresu w pracy.
4 na 10 Polaków szuka nowej pracy
Coraz większe znaczenie ma nie tylko liczba ofert, ale także łatwość ich przeglądania. Z badania wynika, że 63 proc. respondentów oczekuje dostępu do wielu ogłoszeń w jednym miejscu, a 52 proc. liczy na rekomendacje ofert dopasowanych do ich potrzeb.
Kandydaci chcą w ten sposób być na bieżąco i szybko orientować się w dostępnych możliwościach. Bycie w gotowości się opłaca - nawet jeśli dziś nie szuka się aktywnie, jutro może pojawić się oferta, która otworzy zupełnie nowy rozdział w karierze – mówi Anna Goreń, ekspertka rynku pracy w Pracuj.pl.
FlyEye to polski dron, który zmienia reguły gry na froncie - Adam Bartosiewicz w Biznes Klasie
Ważny jest "komfort poszukiwania pracy"
Serwis z ofertami pracy podaje, że w ciągu ostatnich trzech lat 38 proc. Polaków zmieniło miejsce zatrudnienia. Najczęściej były to osoby młode: 85 proc. wśród osób w przedziale wieku 18–24 lata i co drugi (52 proc.) w grupie 25–34 lata. To naturalny etap początku kariery, kiedy zdobywa się doświadczenie i sprawdza różne ścieżki rozwoju. Dla porównania, wśród starszych specjalistów na zmianę zdecydował się tylko co czwarty badany (25 proc.).
Powody decyzji o zmianie specjalizacji zawodowej są zróżnicowane. Najczęściej badani wskazują poszukiwanie lepszych możliwości zarobkowych (58 proc.). Zarazem 39 proc. zwraca uwagę na stres towarzyszący obecnej pracy, a 30 proc. chciałoby wykonywać zawód "dający większe poczucie sensu". 29 proc. badanych zaznaczyło, że problemem jest "brak perspektyw awansu w dotychczasowej specjalizacji".
Na zlecenie serwisu badanie przeprowadziła pracownia ARC Rynek i Opinia w lipcu 2025 roku wśród 2029 Polaków w wieku 18–65 lat metodą CAWI (w formie elektronicznej).
