Coraz częściej seniorzy rezygnują z 13. i 14. emerytur. Wiadomo, dlaczego
Niektórzy seniorzy rezygnują z "trzynastek" i "czternastek", wybierając dłuższą pracę przy zerowym opodatkowaniu. Jak podaje "Fakt", preferencyjna ulga PIT-0 przynosi w skali roku większe korzyści finansowe niż 13. i 14. emerytury, ale warunkiem są zarobki są wyższe niż "minimalna krajowa".
Część seniorów rezygnuje z "13-stek" i "14-stek". Wiadomo, dlaczego
Seniorzy w Polsce coraz częściej rezygnują z dodatkowych świadczeń emerytalnych, jak wypłacane przez ZUS 13-ste i 14-ste emerytury. Część emerytów do dalszej pracy skłania zerowe opodatkowanie dochodów. Jak przypomina "Fakt" wybór tzw. PIT-0 może być bowiem bardziej opłacalny niż jednorazowe dodatki.
Emeryci rezygnują z 13-stek i 14-stek. Wiadomo, dlaczego
Wspomniana ulga z rozliczenia PIT-0 dla seniorów została wprowadzona przez Polski Ład. Zwalnia ona dochody seniorów do 85 tys. 528 zł rocznie z podatku dochodowego. Korzystając z tej ulgi seniorzy mogą zyskać więcej niż z dodatków. Przykładowo, osoba zarabiająca 4,3 tys. zł brutto może uzyskać ulgę o wartości 1380 zł w ciągu roku. To jednak wciąż mniej niż liczone razem trzynastka i czternastka (2814 zł).
Dla seniorów zarabiających np. 5,5 tys. zł brutto i więcej, zysk z PIT-0 przewyższa korzyści z trzynastek i czternastek. Przy pensji 6 tys. zł brutto rocznie z PIT-0 można zyskać blisko 3,5 tys. zł, a przy 7 tys. zł brutto - ponad 4,7 tys. zł. Wraz ze wzrostem wynagrodzeń zwiększa się różnica względem możliwych korzyści z 13. i 14. emerytur.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Pierwszy McDonald's W Polsce "Amerykanie postawili jeden warunek" - Rafał Sonik w Biznes Klasie
Ta zachęta przekonuje część emerytów do dalszej pracy. Związkowcy mają też inne pomysły. – Pracodawcy mogliby np. upowszechnić oferty pracy dla seniorów w niepełnym wymiarze czasu pracy. Państwo z kolei mogłoby wprowadzić dla seniorów kontynuujących aktywność zawodową po przejściu na emeryturę zachęty finansowe. Np. warto przyjrzeć się i inspirować takimi rozwiązaniami, jak dodatki motywacyjne dla funkcjonariuszy, którzy ukończyli 25, a następnie 28,5 lat służby i decydują się kontynuować służbę – powiedziała "Faktowi" Katarzyna Duda ekspertka ds. polityki społecznej OPZZ.
Statystyki pokazują, że liczba osób decydujących się na korzystanie z PIT-0 dla seniora rośnie. Jak podał "Fakt", w tym roku z takiej ulgi skorzystało już 144,5 tys. seniorów, a w 2023 roku było ich 130 tys.
