Holding. Co to jest i jak działa?

Holding to jedna z wielu form koncentracji kapitału i zrzeszania spółek. Poza tym występują również takie rodzaje jak:

• koncern,
• trust,
• konglomerat,
• konsorcjum,
• joint venture.

W holdingu powiązania są dość ścisłe. Choć spółki-córki mają własną osobowość prawną i w codziennej działalności są w pełni samodzielnymi podmiotami, to de facto kontrolę nad nimi sprawuje spółka-matka.

Jednym z podstawowych kryteriów holdingu jest fakt, że spółka uzależniająca ma przynajmniej 50 proc. kapitału akcyjnego lub udziałów w spółce zależnej. Wtedy można mówić o holdingu.

Po co powstaje holding? Powodów może być wiele, na przykład optymalizacja kosztów i efektywniejsze zarządzanie kapitałem oraz zasobami ludzkimi. Kolejnym kryterium może być dywersyfikacja ryzyka. Jeśli spółka-matka za pośrednictwem spółek-córek działa w wielu branżach, to mniejsza jest szansa, że wszystkie nagle popadną w kryzys.

W literaturze można znaleźć wiele klasyfikacji holdingów, choćby podział ze względu na narodowość kapitału czy kryteria podmiotowe. Jednym z najpopularniejszych podziałów jest jednak podział na holding:

• horyzontalny, czyli spółki-córki holdingu działają w tej samej lub podobnej branży,
• wertykalny, gdy spółki-córki działają w sposób komplementarny, czyli uzupełniają się. Na przykład zakłady przetwórcze, hurtownie i sklepy spożywcze,
• diagonalny, w którym spółki-córki działają w zupełnie rożnych branżach gospodarki.

Holding często w polskim prawie jest utożsamiany z grupą kapitałową, co w większości przypadków jest słuszne. Niekiedy jednak w holdingu powiązania mogą być na przykład tylko personalne. W takim przypadku o grupie kapitałowej mówić już nie należy.