![Albo dzieci, albo ślub? Młodych Polaków nie stać na jedno i drugie [ANALIZA]](https://v.wpimg.pl/N2Y1NzkyYVM4UzhJRAJsRnsLbBMCW2IQLBN0WERKfwYhAHlMRB8nXjxDKwoEVylALEEvDRtXPl52UD4TRA9_HT1YPQoHGDcdPFwsHw9WdlM6BXxMChtjBWxTfVdfHXdWdFB7SAlUdlNpBnkcXk53ADpSbAc)
![Tak się rozpędza demograficzny walec. Polska zestarzeje się, zanim się wzbogaci? [ANALIZA]](https://v.wpimg.pl/NWZhZjc4YTY7CixZTE9sI3hSeAMKFmJ1L0pgSEwHf2MiWW1cTFInOz8aPxoMGiklLxg7HRMaPjt1CSoDTEJ_eD4BKRoPVTd4PwU4DwcbLWFtDjlYAANjZTxabEdXBXYyd1E4CVMZe25jW28MAlJ5bz5ReBc)
Koncern zamrozi wynagrodzenie dyrektora generalnego. Dwa lata bez podwyżki
Unilever, właściciel takich marek jak Dove, Knorr, Lipton czy AXE, przekazał, że rada nadzorcza zdecydowała się zamrozić stałe wynagrodzenie dyrektora generalnego Heina Schumachera na kolejne dwa lata - informuje Reuters.
Pensja dyrektora generalnego Unilever będzie zamrożona na kolejne dwa lata
Decyzja o zamrożeniu płac została podjęta po tym, jak pierwotny pakiet płacowy Schumachera został odrzucony przez akcjonariuszy w maju większością prawie 60 proc. głosów.
Jak podaje Reuters, zarząd zaproponował umowę dla dyrektora generalnego, która obejmowała wynagrodzenie podstawowe w wysokości 1,85 mln euro, co stanowi 20 proc. wzrost w stosunku do wynagrodzenia jego poprzednika Alana Jope'a.
Decyzję podjęto po w sumie 37 spotkaniach z 24 najważniejszymi akcjonariuszami.
Podczas gdy większość akcjonariuszy zgodziła się, że stały poziom wynagrodzenia dla nowego dyrektora generalnego odpowiednio odzwierciedla wielkość i złożoność tej roli, istniało przekonanie, że dostosowanie do rynku można osiągnąć stopniowo, a nie w jednym kroku po mianowaniu - podała spółka w oświadczeniu.
Reuters przekazał, że Schumacher, który objął stanowisko CEO Unilever w lipcu, nie będzie uprawniony do stałej podwyżki wynagrodzenia w latach 2024 i 2025. Komisja ds. wynagrodzeń dokona przeglądu jego stałego poziomu wynagrodzenia w 2026 roku.
