Kto może otrzymać zasiłek opiekuńczy na członka rodziny? Oto zasady i limity
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) przyzna zasiłek opiekuńczy nie tylko wtedy, gdy sami chorujemy, ale także wówczas, gdy musimy opiekować się chorym członkiem rodziny - przypomina serwis prawo.pl. Należy jednak pamiętać o właściwym złożeniu wniosku.
Aby otrzymać zasiłek chorobowy należy mieć opłacaną specjalną składkę
Aby ubiegać się o zasiłek opiekuńczy, trzeba być objętym ubezpieczeniem chorobowym, czyli mieć odprowadzoną składkę chorobową do ZUS (nie mylić ze zdrowotną).
Ubezpieczenie to jest obowiązkowe przy umowie o pracę, natomiast przy umowach zlecenia, agencyjnych czy prowadzeniu działalności gospodarczej jest dobrowolne. W większych firmach zasiłek wypłaca pracodawca, w zakładach zatrudniających mniej niż dwadzieścia osób — ZUS.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina jednak o konieczności prawidłowego złożenia wniosku, najlepiej elektronicznie przez ePUE z podpisem elektronicznym, aby przyspieszyć wypłatę świadczenia.
"Nikt sobie nie uświadamia". Porównał Polskę i USA
Limity dni i uprawnieni do opieki
"Warto płacić składkę na to ubezpieczenie, gdyż z tego ubezpieczenia możemy korzystać nie tylko w sytuacji, gdy sami zachorujemy, ale także wtedy, gdy musimy zaopiekować się chorym członkiem rodziny, np. dzieckiem, małżonkiem, rodzicem, bratem czy teściową. Wówczas za czas opieki będzie nam przysługiwał zasiłek opiekuńczy" - powiedziała serwisowi prawo.pl Iwona Kowalska-Matis, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS województwa dolnośląskiego.
Jak podkreśla Zakład Ubezpieczeń Społecznych, łączny okres wypłaty zasiłku opiekuńczego nie może przekroczyć 60 dni w roku kalendarzowym i nie zależy on od liczby osób uprawnionych do zasiłku, liczby dzieci lub członków rodziny, którzy wymagają opieki.
Co istotne, prawo do zasiłku mają na równi matka i ojciec, ale za dany okres świadczenie może otrzymać tylko ten rodzic, który złoży wniosek.
Ile wynosi zasiłek chorobowy w 2025 r.? Serwis forsal.pl podaje, że "wynosi on 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku, czyli średniego miesięcznego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym powstała konieczność opieki".
"To oznacza, że za jeden dzień opieki (przy założeniu 30 dni miesiąca) można otrzymać około 213 zł brutto" - pisze portal, dodając, że netto to średnio ok. 180-190 zł dziennie.
Źródło: prawo.pl, forsal.pl
