Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. KRO
|
aktualizacja

Lidl rozda bony wielkanocne pracownikom

10
Podziel się:

Na zbliżające się święta Wielkanocy Lidl przygotowuje bony dla sporej grupy pracowników. Na to świadczenie sieć sklepów zamierza przeznaczyć do 7 mln złotych - podaje portal wiadomoscihandlowe.pl.

Lidl rozda bony wielkanocne pracownikom
Wielkanoc. Lidl rozda bony pracownikom o wartości do 300 złotych. (money.pl, Rafał Parczewski)

Bonusy wielkanocne w kwocie 300 zł trafią do pracowników sieci Lidl Polska, którzy zatrudnieni są na podstawie umowy o pracę i pracują przynajmniej od pół roku. Nie ma tutaj znaczenia stanowisko, które zajmują w firmie.

Nie oznacza to jednak, że osoby z krótszym stażem nie dostaną bonusu. Jak podaje portal Wiadomości Handlowe, tacy pracownicy otrzymają nagrodę w wysokości 150 zł. Pieniądze zatrudnieni uzyskają za sprawą doładowań kart pracowniczych.

Informację o bonusach potwierdziło portalowi biuro prasowe Lidla. Bony są formą wsparcia budżetów przed nadchodzącymi świętami wielkanocnymi, ale też są formą podziękowań i nagrody za zaangażowanie w czasie trwania pandemii koronawirusa.

Zobacz także: Test na przeciwciała z dyskontu. Jak to działa? Nasz dziennikarz sprawdził to na własnej skórze

Podobny bonus sieć sklepów przygotowała dla swoich pracowników z okazji Bożego Narodzenia. Wtedy Lidl wydał na nie ok. 15 mln zł.

Od początku marca natomiast weszły w życie podwyżki dla pracowników zatrudnionych w sklepach. I tak świeżo zatrudniony sprzedawca w Lidlu będzie mógł liczyć na pensję od 3 550 zł do 4 350 zł. Po roku pracy będzie mógł liczyć na dodatkowe 100-200 zł. Natomiast po dwóch latach stażu co miesiąc na jego konto ma wpływać od 3 900 zł do 4 800 zł.

Podane kwoty są oczywiście brutto. "Na rękę" zatem w najniższym wariancie pracownik, który rozpoczyna pracę w sieci, otrzyma niecałe 2,6 tys. zł. W najwyższym - ponad 3,1 tys. zł. Po dwóch latach natomiast jego pensja netto wyniesie od ok. 2,8 tys. zł do niecałych 3,5 tys. zł.

Dlaczego podane stawki się różnią? Lidl tłumaczy, że są one zależne od lokalizacji sklepu oraz związanych z nią kosztów życia.

Lidl Polska zatrudnia nad Wisłą 24 tys. pracowników.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(10)
Smok
2 lata temu
W Kraśniku większe "bonusy" "daje " spółdzielnia mieszkaniowa a nie taki gigant
Pracownik Kau...
2 lata temu
Dostaną bon na zakup produktów w swom sklepie, albo jak co roku paczkę z wybranymi Art.które zalegają w magazynach i się nie sprzedają. Standartowo w Kauflandzie i Lidlu bo to jedna grupa Schwarc Grupa.
DAL78
2 lata temu
A pracujący tam strachy na wroóble tagzwani psełdo ochraniarze nie dostaną nic.
Gosia
2 lata temu
No to autor sprytne nie na konto ,tylko karty podarunkowe nie brutto tylko netto .stawki za pracę wliczona premia, odejmując premię to np 700 zł to ile daje policzyć warto.To ja w Biedronce mam więcej 😃😁
Bezrobotny44
2 lata temu
Brawo. Wróci do władzy PO PSL SLD to zamiast bonów na święta dostaniecie nakaz pracy w niedzielę i święta i pensje po 1230 złotych brutto...historia zawsze zatacza koło ..powodzenia.