Najbardziej zadłużona firma w Polsce zniknęła. Pracę stracili wszyscy
Jeszcze w 2023 r. była najbardziej zadłużoną firmą w Polsce. Dziś przedsiębiorstwo już nie istnieje, a w końcówce 2025 r. doszło do zwolnień grupowych. To jeden z przykładów pogarszającej się sytuacji na rynku pracy, szczególnie w regionie łódzkim - opisuje "Gazeta Wybrcza".
Jedną z firm, które zdecydowały się na zwolnienia pod koniec 2025 r., była Organika-Car S.A. z Łodzi. Spółka wywodziła się z firmy Organika, założonej w 1903 r. przy ul. Ciasnej jako manufaktura chemiczna. Organika-Car powstała w 1994 r., a cztery lata później została przekształcona w spółkę akcyjną. Zajmowała się produkcją chemii motoryzacyjnej.
W lipcu 2023 r. spółka złożyła wniosek o upadłość. Z danych firmy MGBI wynika, że jej zadłużenie wynosiło 75,8 mln zł, co czyniło ją wówczas najbardziej zadłużoną firmą w Polsce wśród podmiotów wnioskujących o upadłość. Problemy z wypłatami i rozliczeniami sygnalizowali zarówno pracownicy, jak i kontrahenci.
Upadłość ogłoszono w maju 2025 r., a w listopadzie spółka przeprowadziła zwolnienia grupowe obejmujące 27 osób. Wszyscy stracili pracę w tym samym miesiącu. Dziś z firmą nie ma już kontaktu — dzwoniący słyszą komunikat o nieistniejącym numerze.
"Na Podkarpaciu to byłoby za dużo". Tak płacą w Polsce
Zamknięcia sklepów i kolejne redukcje etatów
Zwolnienia dotknęły także inne podmioty. Media Markt zamknął 31 grudnia 2025 r. sklep w Kutnie, gdzie pracowało 16 osób. Wcześniej, w czerwcu, sieć zamknęła placówkę w Piotrkowie Trybunalskim, co wiązało się z odejściem 22 pracowników.
– Decyzja o zakończeniu działalności tej placówki wynikała z przeglądu oraz optymalizacji naszej sieci sprzedaży i była działaniem o charakterze biznesowym i lokalnym – tłumaczy w rozmowie z "GW", Maciej Dolega, rzecznik Media Markt. Jak podkreśla, skala redukcji nie spełniała kryteriów zwolnień grupowych. – Tam, gdzie było to organizacyjnie możliwe, oferowaliśmy również alternatywne rozwiązania – dodaje.
Zwolnienia nie są nowością także w firmie Provit z Kutna. Producent dodatków paszowych redukował zatrudnienie już w 2023 r., a w listopadzie 2025 r. zwolnił kolejne 10 osób. Problemy spółki wiązane są z rosnącą konkurencją, m.in. z Chin.
Ofert pracy coraz mniej. Ekspert: to globalny trend
Dane systemu Element dla Grant Thornton pokazują, że w listopadzie 2025 r. opublikowano 209 tys. nowych ofert pracy — o 9 proc. mniej niż rok wcześniej. Był to już szósty miesiąc spadków z rzędu. Najlepiej radziła sobie Warszawa, najsłabiej ponownie Łódź.
– To, co dzieje się na polskim rynku pracy, nie jest lokalną anomalią, a elementem globalnej układanki makroekonomicznej – ocenia Maciej Michalewski, prezes Element App. – Widoczna jest synchronizacja negatywnych trendów – dodaje, wskazując m.in. na sytuację w USA i Niemczech.
Źródło: Gazeta Wyborcza