Niepokojący sygnał z rynku pracy. Szykują się dalsze zwolnienia
Pierwszy raz od ponad roku nieco więcej firm planuje zwalniać niż zatrudniać pracowników – wynika z opublikowanych w czwartek wyników badań Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE) wykonanych na potrzeby Miesięcznego Indeksu Koniunktury (MIK).
Pierwszy raz od ponad roku więcej firm planuje zwalniać niż zatrudniać pracowników
Według Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE) 10 proc. firm zamierza w ciągu trzech kolejnych miesięcy zmniejszyć stan zatrudnienia, podczas gdy 9 proc. planuje przyjęcie nowych pracowników. "Należy jednak zauważyć, że zdecydowana większość firm (81 proc.) nie przewiduje zmian w liczbie zatrudnionych" - dodano.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Od pracownika do właściciela. Przejął firmę od Niemców
Duże firmy z większą redukcją zatrudnienia
PIE poinformował, że wśród dużych przedsiębiorstw 16 proc. planuje redukcję pracowników, natomiast tylko 6 proc. z nich zamierza zatrudnić nowych ludzi.
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), które przytacza PIE, liczba zwolnień grupowych wzrosła – na koniec lipca 22 zakłady pracy zgłosiły zamiar zwolnienia 4,9 tys. pracowników. Ostatecznie, na koniec lipca odnotowano 19,4 tys. zwolnień grupowych w 156 zakładach.
Oznacza to wzrost o 600 osób w porównaniu z poprzednim miesiącem i aż o 3,4 tys. w porównaniu z sytuacją sprzed roku. Najlepiej, wg danych MIK, prezentowała się sytuacja w średnich firmach, w których 16 proc. planowało przyjęcie nowych osób, a 10 proc. – zwolnienia - dodano.
Branża budowlana w obliczu zwolnień
Badania Monitoringu Inwestycji i Koniunktury (MIK) wskazują, że co piąta firma budowlana planuje zwolnienia w trzech najbliższych miesiącach, z kolei 11 proc. zamierza zatrudnić nowych pracowników. "Prawdopodobnie wiąże się to z końcem szczytu sezonu remontowo-budowlanego i zbliżaniem się sezonu zimowego, w którym zmniejsza się zapotrzebowanie na usługi firm budowlanych" - ocenił PIE.
W firmach handlowych zarysowuje się wyraźna tendencja do planowania zwolnień (8 proc.) nad zatrudnianiem nowych pracowników (2 proc.). Najbardziej optymistycznie sytuacja wygląda w firmach produkcyjnych, gdzie 11 proc. planuje zwiększyć zatrudnienie, a 5 proc. planuje redukcje.
