Rządowe Centrum Legislacji szuka pracowników
Od wiceprezesa po młodszych legislatorów i referentów. Rządowe Centrum Legislacji opublikowało właśnie kilka ogłoszeń o pracę.
Znajomość wyroków Trybunału Konstytucyjnego to warunek konieczny dla kandydata do pracy w RCL.
Osoba, która chciałaby zająć stanowisko wiceprezesa RCL musi mieć tytuł magistra prawa oraz dyplom polskiej uczelni.
Wymagane jest też 6-letnie doświadczenie, w tym 3-letnie na stanowisku kierowniczym.
Nie może być też skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Mile widziana jest znajomość języka angielskiego.
W ogłoszeniu nie podano, nawet w przybliżeniu, ile będzie wiceprezes RCL zarabiał. Brakuje też informacji o "młodym, dynamicznym zespole", ale to chyba tylko przez nieuwagę.
Ale na tym nie koniec. RCL poszukuje też pracowników na niższe stanowiska - od młodszego do głównego legislatora.
Kandydat musi mieć wykształcenie prawnicze i znać "zasady techniki prawodawczej i przebiegu procesu legislacyjnego oraz orzecznictwa Trybunału Konstytucyjnego".
Do zadań legislatorów będzie należało m.in. "ocenianie rządowych projektów aktów prawnych pod względem prawnym, legislacyjnym i redakcyjnym, w tym pod kątem ich zgodności z Konstytucją RP i spójności z systemem prawa, z uwzględnieniem orzecznictwa Trybunału Konstytucyjnego".
RCL szuka też referenta i młodszego legislatora do Departamentu Dziennika Ustaw i Tekstów Jednolitych.
Pracownicy będą mieli za zadanie "sporządzanie i opiniowanie projektów obwieszczeń w sprawie ogłoszenia tekstów jednolitych aktów normatywnych Prezesa Rady Ministrów".
Wymagania są podobne - studia prawnicze, znajomość techniki prawodawczej i "umiejętność analitycznego myślenia".
