Zastąpią Ukraińców? W Polsce zarabiają 4 razy więcej, niż u siebie
Liczba osób z Ameryki Południowej i Azji, które pojawiają się na polskim rynku pracy, ciągle rośnie. Tymczasem Ukraińcy coraz częściej wyjeżdżają z Polski. Zastanawiamy się, czy nowi migranci wypełnią brakującą przestrzeń po naszych wschodnich sąsiadach.
budowa, remont, roboty drogowe, robotnik, budowlaniec, praca
Zgodnie z danymi Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w 2023 roku najwyższy wzrost liczby pracujących w Polsce cudzoziemców odnotowali Kolumbijczycy (215 proc.), Nepalczycy (110 proc.) oraz Argentyńczycy (75 proc.).
W tym czasie Ukraińcy zaczynają chętnie wyprowadzać się z Polski. Jak informowaliśmy w WP Finanse, już w lipcu 2024 r. co trzeci ukraiński pracownik planował wyjazd z kraju. Badania przeprowadzone przez Grupę Progres pokazały, że pracownicy z Ukrainy mają trudności z dostrzeganiem możliwości rozwoju zawodowego w Polsce.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Zbudował medyczne imperium. Z usług jego firmy korzysta 20 mln Polaków. Jakub Swadźba w Biznes Klasa
W rozmowie z WP Finanse Nadia Kurtieva z Konfederacji Lewiatan zaznaczyła, że odpływ zagranicznych pracowników to z perspektywy gospodarki niekorzystna sytuacja. - Ewentualny odpływ siły roboczej uderzy w polskich przedsiębiorców. Znamy przecież przypadki firm, gdzie większość zatrudnionych pochodzi spoza Polski - wskazywała.
Oni mają zastąpić Ukraińców
Według "Puls HR", w maju 2024 r. Grupa EWL opublikowała wyniki analizy dotyczącej imigrantów zarobkowych z Azji i Ameryki Łacińskiej pracujących w Polsce.
Badania ujawniają, że ankietowani są zadowoleni ze swojej sytuacji. Średnie wynagrodzenie netto wynosi około 950 dolarów (3 774 zł), co stanowi wzrost dochodów prawie trzykrotny dla imigrantów z Ameryki Łacińskiej i niemal czterokrotny dla tych z Azji. Ponad połowa z nich (60 proc.) twierdzi, że ich obecna praca w Polsce jest zgodna z ich kwalifikacjami.
Na dodatek, jak czytamy w "Pulsie HR", przeważająca większość migrantów z tych regionów to młodzi mężczyźni w wieku około 35 lat. Stanowią oni 75 proc. tej grupy. W wyniku tego, imigranci z Azji i Ameryki Łacińskiej często obejmują ważne stanowiska w sektorach takich jak produkcja przemysłowa (30 proc.), rolnictwo (9 proc.) i budownictwo (6 proc.).
- Pracownicy spoza Europy deklarują, że planują przepracować średnio dwa lata w obecnym miejscu zatrudnienia w Polsce. Główne powody, które mogłyby skłonić ich do wcześniejszego odejścia, to przede wszystkim atrakcyjniejsza oferta pracy także w Polsce (56 proc.). Do porównania – lepszą ofertę pracy w innym kraju wybrało ponad dwukrotnie mniej respondentów (26 proc.). Potwierdza to fakt, że większość imigrantów z Azji i Ameryki Łacińskiej postrzega Polskę jako główny cel emigracji ekonomicznej – komentował wyniki badania w rozmowie z "Pulsem HR" Marcin Kołodziejczyk, dyrektor rekrutacji międzynarodowych EWL Group.
