Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. Hubert : Orzechowski
|

Będziemy pracować dłużej? Partia Razem alarmuje

68
Podziel się:

48 godzin w tygodniu – tak może wyglądać Twój tydzień pracy po zmianach w kodeksie, ostrzega Partia Razem.

Zmiany mogą dotyczyć pracujących mobilnie, twórczo, zadaniowo bądź badawczo
Zmiany mogą dotyczyć pracujących mobilnie, twórczo, zadaniowo bądź badawczo (Jakub Orzechowski/Agencja Gazeta)

48 godzin w tygodniu. Tak może wyglądać Twój tydzień pracy po zmianach w kodeksie - ostrzega Partia Razem.

"Sen rodzina, życie towarzyskie, kultura, sport - wybraliście już, z czego zrezygnujecie, jeśli Sejm uchwali nowy kodeks pracy?" - pyta lewicowa formacja na swojej facebook'owej stronie. Odnosi się tym samym do przecieków z Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy.

Chodzi o pracujących mobilnie, twórczo, zadaniowo lub badawczo. To nowa kategoria zatrudnionych, która ma pojawić się w kodeksie. Czas ich pracy będzie mógł wynieść przeciętnie 48 godzin na tydzień.

"Polscy pracownice i pracownicy już dziś należą do pracujących najdłużej w Europie!" - alarmuje Razem. I podkreśla, że, w świetle rozwoju technologii i edukacji, przedłużanie czasu pracy to "ślepa uliczka" dla gospodarki. Po prostu nasza efektywność w pracy wzrasta i pracujemy dużo bardziej wydajnie niż jeszcze kilkadziesiąt lat temu.

Zobacz także: Najwyższe emerytury w Polsce

Zdaniem partii zamiast opowiadać o przedłużaniu pracy, trzeba pomyśleć nad skróceniem etatów.

praca
wiadomości
gospodarka
KOMENTARZE
(68)
WYRÓŻNIONE
Leon Z
8 lat temu
Kodeks pracy należy zlikwidować. Wówczas każdy będzie miał dokładnie taką pracę i takie warunki, na jakie sam się zgodzi.
gość
8 lat temu
Postęp w mechanizacji, automatyzacji, komputeryzacji, a ludziska od 100 lat dalej pracują w nie zmienionym czasie pracy. Już dawno powinien być sześciogodzinny dzień pracy co wcale nie musi zmniejszać wydajności ani nas zubażać
głos
8 lat temu
Kiedy zlikwidują ZUS i przywileje mundurowe? Tu wycieka kasa bez końca.
...
Następna strona

© 2026 WIRTUALNA POLSKA MEDIA S.A.

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.
Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje się tutaj.