Koniec protestu w Solino. Co się teraz stanie ze spółką z Grupy Orlen?
Osiągnięto porozumienie w sprawie zakończenia protestu oraz zasad wynagradzania i powołania zespołu ds. gospodarczych - poinformowało MSP w komunikacie.
Wczoraj późnym wieczorem zostało zawarte porozumienie ze związkami zawodowymi Inowrocławskich Kopalń Soli (IKS) Solino - poinformowało w sobotę Ministerstwo Skarbu Państwa. Tym samym zakończył się trwający od ponad trzech miesięcy protest głodowy.
W rotacyjnym proteście głodowym uczestniczyło od ponad 90 dni osiem osób. Od ostatniej środy kilkudziesięciu pracowników rozpoczęło też okupację jednego z wydziałów spółki.
Związkowcy IKS domagali się m.in. zmiany zarządu spółki i niezależnego audytu stanu infrastruktury podziemnych magazynów, a także opracowania strategii, dotyczącej nie tylko funkcjonowania inowrocławskiej spółki, ale także logistyki zakładów chemicznych, które odbierają solankę. Według nich, bez takiej strategii podziemne magazyny IKS nie mogą się rozwijać.
_ Solino S.A. oraz wszystkie Organizacje Związkowe działające w Spółce informują, że po rozmowach zarządu spółki, przedstawicieli PKN ORLEN i Ministerstwa Skarbu Państwa z przedstawicielami Związków Zawodowych, osiągnięto porozumienie w sprawie zakończenia protestu oraz zasad wynagradzania i powołania zespołu ds. gospodarczych - poinformowało MSP w komunikacie. _
_ Strony porozumienia ustaliły, że zostanie powołany zespół, którego przedmiotem pracy będzie strategia oraz dalszy rozwój Inowrocławskich Kopalni Soli „Solino” S.A. W skład zespołu oprócz przedstawicieli Solino i PKN ORLEN, wejdą także przedstawiciele Związków Zawodowych _ - przekazał resort skarbu państwa.
Do 31 grudnia 2015 roku ma także zostać wypracowany nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy, a do tego czasu wszystkich pracowników i emerytów będą obowiązywały dotychczasowe zasady wynagradzania.
Właścicielem IKS, gdzie w wyeksploatowanych kawernach solnych znajdują się podziemne magazyny strategicznych dla państwa rezerw ropy naftowej i paliw gotowych jest PKN Orlen.
Czytaj więcej w Money.pl
