Komitet Stały przyjął założenia do budżetu na 2016 rok ze wzrostem PKB o 3,8 procent, funduszem płac wyższym o około 2 miliardy złotych i płacą minimalną w wysokości 1850 złotych brutto - wynika z informacji Polskiej Agencji Prasowej ze źródeł zbliżonych do rządu. Pracujący w budżetówce i zarabiający najmniej mogą się już cieszyć?
Zwiększenie funduszu płac o około 2 miliardy złotych nie oznacza automatycznego wzrostu płac w budżetówce, bowiem przyjęto, że wskaźnik ten nadal ma wynosić zero procent. Płace w administracji pozostają zamrożone od 2009 roku. O ewentualnych podwyżkach decydować będą kierownicy poszczególnych jednostek budżetowych.
Płaca minimalna w górę? Związki nie będą zadowolone
Zgodnie z dokumentem płaca minimalna ma wzrosnąć do kwoty 1850 zł brutto z 1750 zł obecnie. To oznacza wzrost aż o 100 złotych. Ubiegłoroczna podwyżka wynosiła 70 złotych.
Zgodnie z propozycją związków zawodowych minimalne wynagrodzenie za pracę powinno zwiększyć się o przynajmniej 7,4 procent, co oznaczałoby wzrost do kwoty około 1880 złotych.
Związki zawodowe przedstawiły dokładny plan wzrostu wynagrodzeń w poszczególnych sektorach gospodarki. Ich zdaniem wzrost wynagrodzeń w gospodarce narodowej powinien w 2016 roku wynieść nie mniej niż 5,9 procent, w budżetówce minimum 10,5 procent. Tak uważają: Forum Związków Zawodowych, NSZZ "Solidarność" oraz Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych.
- Wskaźnik waloryzacji emerytur i rent powinien wynosić nie mniej niż średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług w 2015 r. zwiększony o 50 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia za pracę w roku 2015 - twierdzą związkowcy.
Czym jest Komitet Stały?
Stały Komitet Rady Ministrów jest organem pomocniczym Rady Ministrów i Prezesa Rady Ministrów.
Zadaniem Stałego Komitetu Rady Ministrów jest inicjowanie, przygotowywanie i uzgadnianie rozstrzygnięć albo stanowisk Rady Ministrów lub Prezesa Rady Ministrów w sprawach należących do zadań i kompetencji tych organów.
Pracodawcy z Konfederacji Lewiatan proponowali podniesienie płacy minimalnej do poziomu 1800 złotych brutto.
- Taki wniosek można wyciągnąć z sondażu przeprowadzonego wśród członków Konfederacji Lewiatan. W dużych miastach i dużych firmach do zaakceptowania byłaby nawet większa podwyżka. Trzeba jednak pamiętać, że członkami Lewiatana są przede wszystkim firmy średnie i duże. W małych firmach, w szczególności działających w biednych regionach, wynagrodzenie minimalne powyżej 1800 zł może spowodować zwolnienia pracowników o niskich kwalifikacjach - uważa Jeremi Mordasewicz z Lewiatana.
Polska gospodarka wskoczy na wyższy poziom?
Zgodnie z przyjętym przez rząd w kwietniu bieżącego roku dokumentem: "Program konwergencji. Aktualizacja 2015", polska gospodarka ma rozwijać się w 2016 roku w tempie 3,8 procent, deficyt sektora finansów publicznych ma spaść z 2,7 procent PKB w tym roku, do 2,3 procent PKB. W dokumencie wskazano, że bezrobocie ma wynieść 7,6 proc., a średnioroczna inflacja 1,7 proc.
Czytaj więcej w Money.pl