Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na
oprac. Martyna Kośka
|

Stanisław Kluza: Wiek emerytalny należy zastąpić wymogiem zgromadzenia minimalnej składki

325
Podziel się:

Wiek emerytalny powinien zostać zmieniony na rzecz możliwości przejścia na emeryturę po zgromadzeniu składki w określonej wysokości, uważa Stanisław Kluza. Wielu ekonomistów zgadza się z takim poglądem.

Prawo do emerytury uzależnione jest od osiągnięcia wieku emerytalnego
Prawo do emerytury uzależnione jest od osiągnięcia wieku emerytalnego (ARKADIUSZ ZIOLEK)

Eksperci debatowali nad tym, czy kurczowe trzymanie się wieku emerytalnego jest uzasadnione czy może powinno zostać zastąpione jakimś innym "punktem granicznym", który wyznaczy moment umożliwiający przejście na emeryturę. Debatę pt. "Zmiany demograficzne a system emerytalny - czy wiek emerytalny jest anachronizmem" zorganizował Instytut Debaty Eksperckiej i Analiz Quant Tank.

- Osią nowego rozwiązania powinno być zniesienie wieku emerytalnego na rzecz elastycznej możliwości przejścia na emeryturę po zgromadzaniu składki, która daje prawo do przynajmniej emerytury minimalnej - powiedział Stanisław Kluza prezes Quant Tank, podczas debaty eksperckiej pt. "Zmiany demograficzne a system emerytalny - czy wiek emerytalny jest anachronizmem".

Zobacz także: Prezes PFR: Plany Kapitałowe to szansa na większe emerytury. "Krytykom dedykuję piosenkę pt. Skłamałam"

Z propozycją tą zgodził się Paweł Strzelecki z Instytutu Statystyki i Demografii SGH.

- Minimalny poziom zaufania do stabilności regulacji i instytucji świadczeń jest niezbędny niezależnie od poglądów na optymalny system. Wszelkie reformy powinny mieć charakter ewolucyjny. Wbrew głosom na rzecz likwidacji ZUS chciałbym, aby ta instytucja ciągle istniała za 30 lat, choć niekoniecznie musi stosować powszechny wiek emerytalny - powiedział Strzelecki podczas debaty.

Dodał, że eksperci widzą potrzebę uelastycznienia wieku, ale pozostaje przezwyciężanie tego, co nazwał 'tyranią status quo'.

Marcin Kawiński z Katedry Ubezpieczenia Społecznego SGH wyraża zdanie, że należy odejść od wieku emerytalnego na rzecz wymogu zgromadzenia minimalnej składki.

- Z prof. Tadeuszem Szumliczem proponowałem wiele lat temu minimalne uprawnienia emerytalne (zapewniające świadczenie wyższe niż minimalna emerytura), jako warunek przejścia na emeryturę, dopiero po przekroczeniu określonego wieku (np. 67 lat) przysługiwałaby emerytura minimalna - wskazał Kawiński.

Także Krzysztof Rybiński (Chief Ideator, Synerise S.A.) odpowiedział "raczej tak" na pytanie, czy warto zrealizować koncepcję, o której mówił Kluza.

- Koncepcję wieku emerytalnego należy zastąpić koncepcją osiągnięcia oszczędności gwarantujących wypłatę minimalnego świadczenia, ale w demokracji senioralnej należy wprowadzić do konstytucji zabezpieczenia uniemożliwiające zmianę zasad gdy wyborcy w wieku seniora staną się dominująca grupą społeczną - powiedział Rybiński podczas debaty.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez * *dziejesie.wp.pl

emerytury
wiadomości
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(325)
Ania
5 lata temu
Ci co mało zarabiają mogą pracować, aż.... pracodawca ich nie wyrzuci. Potem to już nikt ich nie przyjmie, bo starzy. A kartony po telewizorach cieniuteńkie... W artykule napisano jeszcze o zabezpieczeniu, żeby "staruchy", kiedy staną się większością wyborców, nie mogły zmienić zasad - czyli z góry wiadomo, że z zasadą jest coś nie tak
lata pracy i ...
5 lata temu
Najsprawiedliwszy system przechodzenia na emeryturę to 35/40.Dlaczego mają problem z jego uchwaleniem? To takie niesprawiedliwe.Przecież PIS nam to obiecał.
Podatnik
5 lata temu
Emerytom mundurowym po 40tce płacimy dwie pensje, bo nie dość że wpływają im młodzieżowe emerytury 3x wyższe od seniorskich emerytur! po 25 latach pracy (nie tak dawno po 10 i po 15 latach pracy) to jeszcze pensje i ich dodatki czyli 13, 14, co i rusz podwyżki za podniesienie grupy, podwyżki za każdy awans i nagrody.
azab
5 lata temu
Powinno być to wprowadzone! Albo kryterium ilości lat składkowych! A nie, że ktoś popracuje sobie kilka lat, przebimba całą resztę i zgłasza się do ZUS po emeryturę, bo ma wystarczającą ilość lat. Obecne rozwiązania są np. wysoce niesprawiedliwe w odniesieniu do kobiet, które nie mają dzieci, nie korzystają w trakcie swojej kariery zawodowej z urlopów macierzyńskich ani wychowawczych i pracują na równi z mężczyznami, a szacowane emerytury mają o wiele, wiele niższe od swoich męskich odpowiedników... Rozwiązania najprostsze są zawsze najlepsze - ile wypracowałeś, tyle Ci się należy!
Nie zgadzam s...
5 lata temu
Jestem naczelnikiem na państwowej posadzie, zarabiam 8 tysięcy złotych, pracuję odkąd skorzyłem szkołę, zaraz po maturze, państwowa firma wysłała mnie na studia, które ukończyłem i dlaczego mam dostać mniejszą emeryturę niż sprzątaczki które nie zarabiają ledwo 2 tysięce złotych albo i mniej, nie wiem ile, bo mnie nie interesuje, ale ja zarabiam od zawsze dobrze i chciałbym mieć wysoką emeryturę! Nie interesują mnie ludzie którzy musieli pracować na czarno albo na zleceniach! Ja mam dostać dużą emeryturę i bez dyskusji!
...
Następna strona