Zarobki w Polskim Radiu. Dyrektor stacji zgarnia 16 tys. zł, a spiker niecałe 4 tys.

Listę płac w Polskim Radiu za 2018 r. opublikował portal wirtualnemedia.pl, powołując się na statystyki o wynagrodzeniach na poszczególnych stanowiskach, opublikowane przez PR w sprawozdaniu finansowym.

Z danych wynika, że osoba na stanowisku dyrektora, która jest jednocześnie redaktorem naczelnym zarabia średnio 16 148 zł miesięcznie, rzecznik prasowy - 12 132 zł, kierownik redakcji - 12 036 zł, redaktor wydawca - 10 545 zł, z kolei osoba na stanowisku spiker-lektor zarabia średnio 3978 zł miesięcznie. Wszystkie pensje dotyczą kwot brutto.

Czytaj też: Repolonizacja mediów jednym z przyszłych zadań rządu

Zaznaczono przy tym, że jedynie kilka osób inkasowało całkowite wynagrodzenie przekraczające 15 tys. zł brutto miesięcznie. To główny księgowy - 17 761 zł, dyrektor techniczny - 16 340 zł, dyrektor-redaktor naczelny (w praktyce szef jednej ze stacji) - 16 148 zł, zastępca dyrektora - 15 540 zł oraz dyrektor - 15 408 zł.

Fakt, iż średnie zarobki zastępców dyrektora są wyższe od pensji samych dyrektorów najpewniej wynika z tego, że te osoby w 2018 r. otrzymały więcej dodatków, np. nagród jubileuszowych.

Dalsze zarobki prezentują się następująco: doradca zarządu zarabiał średnio 13 554 zł miesięcznie, a rzecznik prasowy - 12 132 zł. Jak podają wirtualnemedia.pl, jeśli chodzi o stanowiska dziennikarskie to powyżej 10 tys. zł otrzymywali: sekretarz - 10 112 zł, komentator - 10 458 zł, kierownik redakcji - 12 036 zł, redaktor-wydawca - 10 546 zł, redaktor 10 499 zł oraz młodszy redaktor - 11 660 zł

Z kolei spośród funkcji technicznych podobny poziom wynagrodzeń mieli: starszy administrator systemów informatycznych - 14 451 zł, reżyser dźwięku - 12 238 zł oraz realizator dźwięku - 10 451 zł. Natomiast reżyser zarabiał przeciętnie 14 336 zł. Zaś przeciętne wynagrodzenie brutto pracownika etatowego Polskiego Radia w 2018 r. sięgało 7 965 zł.

Na liście płac Polskiego Radia nie znajdziemy informacji dotyczących zarobków prezesa i członków zarządu. To dlatego, że w 2017 r. wprowadzono dla nich kontrakty menedżerskie. Takie kontrakty zawarli wówczas prezes Jacek Sobala i członek zarządu Mariusz Staniszewski, którzy zostali wyłonieni w konkursie przeprowadzonym przez Radę Mediów Narodowych - po niespodziewanej rezygnacji Barbary Stanisławczyk-Żyły.

Teraz obu nie ma już w zarządzie. Jacek Sobala w sierpniu 2018 r. został najpierw zawieszony, a niedługo potem odwołany. Stanowisko prezesa przejął Andrzej Rogoyski. Z kolei w marcu tego roku z zarządu spółki odwołano Mariusza Staniszewskiego, nie wyznaczając nowej osoby w jego miejsce.

Sobala dostał jednak dodatkowe pieniądze. W sprawozdaniu finansowym Polskie Radio poinformowało, że nadawca w ubiegłym roku wypłacił "odszkodowanie za konkurencyjność dla odwołanego prezesa zarządu". Kwota jednak nie padła.

Na koniec 2018 r. na etacie w Polskim Radiu było zatrudnionych 1285 osób, o 30 więcej niż rok wcześniej. Nadawca zatrudnia m.in. 477 dziennikarzy, co stanowi nieco ponad 62 proc. wszystkich pracowników etatowych, zajmujących się tworzeniem i emisją treści. W PR pracuje też 251 pracowników administracyjno-biurowych.

Czytaj także: Wpływy z abonamentu wciąż spadają. Są niższe o ponad 11 mln zł

W ubiegłym roku Polskie Radio odnotowało wzrost wpływów sprzedażowych - o blisko 13 proc. do kwoty nieco ponad 336 mln zł. To przełożyło sie na 15,3 mln zł zysku netto. 69 proc. przychodów spółki pochodziło z abonamentu i związanej z nim rekompensaty. W 2019 r. PR planuje 62,05 mln zł straty.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl