Zarząd JSW nie wypłaci od razu całej "Barbórki". Związkowcy wszczynają spór
Organizacje związkowe Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) poinformowały w piątek o wszczęciu sporu zbiorowego z zarządem spółki. Protestują przeciwko decyzji o ograniczeniu wypłaty nagrody z okazji Dnia Górnika oraz ekwiwalentu barbórkowego za 2025 r. do 30 proc. należnych świadczeń.
"Spór zbiorowy jest nieunikniony. Nagroda Barbórkowa nie została wypłacona w całości z powodu ograniczonych możliwości finansowych - to oczywiście tłumaczenie Zarządu spółki. Przygotujmy się na dłuższą walkę o nasze wynagrodzenie i przyszłość" – napisali na Facebooku przedstawiciele Federacji Związków Zawodowych Górników JSW i Związku Zawodowego Kadra Pracowników JSW.
Związkowcy złożyli pismo, w którym żądają wstrzymania decyzji, rozpoczęcia rokowań zgodnie z Ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych oraz wyjaśnienia podstawy bprawnej działań zarządu. Wyznaczyli pracodawcy trzy dni robocze na odpowiedź.
"Brak reakcji ze strony Zarządu będzie skutkował uznaniem sporu za wszczęty, z możliwością skierowania przedmiotu sporu do mediacji oraz dalszych przewidzianych prawem działań protestacyjnych" – wskazano.
Potężna rewolucja tuż za rogiem. Kiedy komputer kwantowy?
Podobne stanowisko zajęła organizacja NSZZ "Solidarność" JSW, która również ogłosiła spór zbiorowy.
"Oczekujemy natychmiastowego wycofania zmian i rozpoczęcia dialogu – inaczej będziemy podejmować dalsze kroki wynikające z ustawy o sporach zbiorowych" – oświadczyli przedstawiciele organizacji. Domagają się pełnej wypłaty świadczeń, rokowań i dostępu do dokumentacji decyzyjnej oraz finansowej.
Wyniki finansowe JSW
Zarząd JSW decyzje o ograniczeniu "Barbórki" ogłosił w czwartek. Tłumaczy ją sytuacją finansową spółki. Jak napisano, zarząd w związku z wdrażanym procesem restrukturyzacji biznesowej JSW podjął decyzję "o częściowej realizacji wypłaty nagrody z okazji Dnia Górnika oraz ekwiwalentu barbórkowego za 2025 r."
Wypłata 30 proc. należnych świadczeń, wyliczonych indywidualnie dla każdego pracownika, nastąpi 3 grudnia 2025 r. Kwota brutto nagrody wraz z ekwiwalentem wyniesie około 100,79 mln zł, a z narzutami pracodawcy – około 127,31 mln zł.
"Pozostała kwota naliczonych świadczeń zrealizowana zostanie niezwłocznie po uzyskaniu przez spółkę wystarczających środków finansowych zapewniających jej stabilizację bieżącej płynności" – podał zarząd.
Po trzech kwartałach 2025 r. strata netto grupy JSW narastająco wyniosła 2,9 mld zł przy przychodach ze sprzedaży 7 mld zł i wyniku EBITDA minus 1,4 mld zł.
Po pierwszym półroczu strata netto osiągnęła 2,075 mld zł, a przychody spadły o 1,461 mld zł do 4,715 mld zł w porównaniu z rokiem poprzednim. Główny negatywny wpływ mają spadki cen węgla koksowego i koksu na rynkach międzynarodowych.
