ZUS 2019. Jakie stawki będą obowiązywać pracowników i pracodawców? Ile będzie płacić przedsiębiorca?
Składki ZUS w 2019 poszły mocno w górę. Ujawniono nowe stawki dla pracowników, pracodawców, a także przedsiębiorców. Sprawdź ile będą one wynosić.
ZUS 2019 – Lista składek. Pełny ZUS
Składkę ZUS wylicza się w oparciu o przeciętne wynagrodzenie. W 2019 r. składka zdrowotna wynosi 342,32 zł. W porównaniu do poprzedniego roku, jest to wzrost o 22,38 zł.
Poniżej lista składek na tzw. „Pełny ZUS”:
• składka emerytalna – 558,08 zł
• składka rentowa – 228,72 zł
• składka chorobowa – 70,05 zł
• składka wypadkowa – 47,75 zł
• składka na Fundusz Pracy – 70,05 zł
• składka zdrowotna – 342,32 zł
Pełny ZUS łącznie wynosić będzie 1316,97 zł. Jest to kwota, którą przedsiębiorca będzie musiał zapłacić.
ZUS 2019 – „mały ZUS” dla firm
Przedsiębiorcy mogą liczyć na taryfę ulgową w postaci nowych przepisów dotyczących tzw. „małego ZUSu”. Pełny ZUS odnosi się tylko do tych właścicieli firm, którzy prowadzą swoją działalność od dłuższego okresu czasu.
Osoby prowadzące działalność gospodarczą przez pierwsze pół roku od 1 stycznia 2019 r. są zwolnione z opłacania składek. Po dwóch latach będą one płacić znacznie mniejszą składkę
ZUS 2019 – składki dla pracodawców i pracowników
• Ubezpieczenie emerytalne to 19,52 proc. podstawy wymiaru składek (po 9,76 proc. finansują pracodawca i pracownik),
• Ubezpieczenia rentowe 8 proc. podstawy wymiaru (6,5 proc. finansuje pracodawca, a 1,5 proc. pracownik),
• ubezpieczenie chorobowe 2,45 proc. podstawy (w całości finansuje je pracownik),
• ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowane w zależności od stopnia ryzyka i wynosi od 0,67 proc. do 3,33 proc. Finansowe przez pracodawcę.
• kwota składki na ubezpieczenie wypadkowe obliczona stopą procentową w wysokości 1,67% właściwą dla płatników składek zgłaszających w poprzednim roku kalendarzowym do ubezpieczenia wypadkowego przeciętnie miesięcznie nie więcej niż 9 osób
• ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9% podstawy wymiaru składki - składkę finansuje z własnych pieniędzy ubezpieczony (pracownik); oblicza i pobiera z dochodu ubezpieczonego płatnik składek (pracodawca) (7,75 % pokrywane jest z zaliczki na podatek, a 1,25% pobierane jest z dochodu pracownika).
